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1.PMP项目管理知识

项目管理*诫：风险不可控，我们也不能厌恶风险，需调整为平常心态，用完整的、系统的风险管理体系去降低风险带来的危害，或者规避风险，通过风险识别、风险分析、风险应对以及风险审计等措施把风险应急措施也包含在可控范围之内。

2.PMP认证理论

项目管理的人才三角经过了几个版本的迭代，能够明显看到以下不同级别的能力跃迁。*阶段：只在乎项目目标能够达成，目标通过进度、质量、范围和成本等要素进行描述，至于过程怎么管理则没有太多的要求（理论总结滞后于实际工作）。

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3.PMP项目管理沟通能力

如果项目管理有问题，那一定是沟通问题。 项目管理的沟通管理是系统化的。 通过机制和规范，将项目中的各种信息传递到位，让需要知道的人知道具体的信息，参与到应该参与的决策和建设中。 因此，首先要做的是识别所有的利益相关者和信息，然后针对需要沟通的范围建立沟通机制，保证信息的有效传递； *，建立决策机制，确保项目的所有决策都能有效产生。

4.关于PMP通过率

所谓通过率更多是培训机构的总体统计，不能对每个人都使用，我们觉得通过率只有*和0%。选择适合自己的课程，认真准备考试不是问题。这里要强调的是，千万不要向已经承诺的培训机构报到！ 自己搞清楚原因！ 小编建议，无论你申请哪个培训机构，都不能完全依赖，申请培训机构只是为了帮助你准备考试，可以帮你很多事，少走弯路。*希望大家都能找到适合自己的课程，尽快拿到证书。

5.PMP培训机构周期越久越好

PMP培训时间越长，组织越成熟，服务越成熟。因为做的不好，能力不好的机构时间就会直接把他们淘汰掉的。有很多PMP培训机构，他们迅速进入行业并迅速淡出。竞争相当激烈。 所以通过时间的筛选，在对客户的考验中，我们其实已经确定了PMP培训机构的实力。

6.考PMP对工作有什么帮助

覆盖行业和职位范围广这是PMP证书最直接的优势，不管你是不是PM，是否有项目管理经验，都可以考取PMP，基本上都能靠这张证书提高面试几率，且行业的覆盖率广，从业人士遍布于医疗，互联网，机械，建筑金融，汽车，零售等各行各业，基本上都有相关的职位，所以找工作的优势想比其它职业是很大的。

7.考PMP可以升职加薪吗

在学习了系统的项目管理知识之后，弥补了过去靠经验做项目，而缺乏的理论项目管理技能得到提升，项目成功率大大提高，在这个基础上升职加薪，是水到渠成的事。不仅能力得到提升，也能变现为薪资岗位，考取PMP后，这些就都不是想想而已。

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