成都青白江区月嫂证书培训班，随着社会不断的发展，我们需要学习的知识也越来越多，今天给大家讲解一下成都月嫂培训，这里给大家叙述跟月嫂的关系处理，月嫂护理婴儿的细则，月嫂有学历要求吗，累为什么还要做，当月嫂有哪些禁忌，月嫂能提供什么帮助，月嫂级别怎么评定仅代表个人意见，仅供参考

怎么去处理月嫂上户之后跟雇主的雇佣关系呢？我知道很多宝妈会有这样一种心理，我花钱请的月嫂，上户之后就需要听从宝妈的建议，如果是这样的思想，那么月嫂肯定待的时间不会很久。其次，月嫂有明确的工作职责，千万不要一会干家务一会戴宝宝，如果需要月嫂在家里增加工作量的话*在面试的时候就提到，不然很容易导致月嫂下户。这里小编就是提醒各位想从事月嫂的朋友们，除了自己工作职责之外，如果技能越多，上户加分也是更多的哟。

我相信绝大多数人都知道，从母胎里面刚刚出来的小宝宝都是很小个，身体也是想海绵一样软软的，很多人对于刚出生的小宝宝连抱都不敢抱，生怕把她弄疼了，真的是捧在手里都怕掉了，很怕会出现什么差池。但是月嫂们是经过专业培训，很多都是已经有过带娃经验了的，不仅需要抱小宝宝，每天害的全天候的给到宝宝细心的护理，所以月嫂的责任很重，在上户期间不能出现一点纰漏。各位朋友们，其实主要在培训的时候把专业知识彻底的掌握好了，在护理的时候就能应用自如。

现在这个时代很多人肯定都知道家政月嫂的工资已经很高了，有些月嫂的工资甚至已经上万，上万的工资已经都是比较普遍的了，月嫂行业工作高是不是对学历也有很高的要求呢？其实呀，月嫂的门槛是没有限制没有学历要求，当然啦，如果学历越高肯定待遇越好的，如果客户对学历有特别要求，会有专门的安排，客户也是肯定会愿意花更多的价钱去聘请。首先月嫂的工作内容是负责宝宝与宝妈的护理，这里是大家都可以做的到的。

我们都知道，月嫂这个工作除了工资高之外还是比较磨练人的，有的时候可能吃着饭的，宝宝一个闹脾气就要马上去抱，有的时候顾不上自己的生活，既然做月嫂那么累，为什么还要做月嫂呢？80%的朋友从事月嫂是因为没有什么门槛，加上做月嫂好处主要是工资高，比较容易就业。而且月嫂比较好上手，不难，市场环境影响需求，所以导致月嫂现在是供不应求，加上薪资高，学好之后基本都安排就业。现在待业和学历比较低的大姐们来说，月嫂是一个就业的行业。

我相信每位姐妹都希望或者客户的认可，获得好评，这样才有利于我们下一家上户好谈条件，每个月嫂我相信都是为这个目的去奋斗的。但是月嫂也有紧急要注意的，小编这里给各位姐妹们说一下，首先工作态度一定要好，早上起床比客户还晚，做事还不积极这样可不行，第二禁止随意动用客户的私人物品，第三怒化他人家庭的矛盾（我们月嫂做好本职工作是重点），工作中如果遇到问题一定要心平气和，不要浮躁。学会了吗？

首先请月嫂能给我们提供到什么帮助，首先护理婴儿。给新手妈妈们提供母乳喂养的技巧和混合喂养的方式；给宝宝换尿片和洗澡，为宝宝脐带结扎部位定期消毒；观察婴儿的大小便，以护理好婴儿的小屁股；给婴儿测量体温；婴儿夜间带睡；婴儿身体有异常提醒；洗涤并消毒婴儿的衣物、尿布等；协助新妈妈定期为婴儿做婴儿操、抚触和按摩，锻炼婴儿的四肢协调能力等等。其次为新妈妈提供营养的月子餐，给宝妈平衡营养，包括产后心理指导等。

一般正规专业的月嫂培训公司，都会有一套属于自己公司月嫂评判的标准，通过这个评判标准，正确的给出月嫂对应的级别，一般都会通过四个标准来评判一个月嫂的等级，首先会通过月嫂的从业经验，从业经验越久，级别对应肯定是越高的。第二通过工作年限，年限时间越长级别也越高，第三护理技能，这一项考核的内容比较多，技能越熟练级别也越高，*通过客户的好评度反馈，好评度优+的，级别越高。这样评判出来的月嫂往往在各方面都较为优秀。

上面跟大家分享了跟月嫂的关系处理，月嫂护理婴儿的细则，月嫂有学历要求吗，累为什么还要做，当月嫂有哪些禁忌，月嫂能提供什么帮助，月嫂级别怎么评定几点经验之谈，如果对成都月嫂培训没有尽兴，请随时来“骚扰”我们的客服。