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1.软件测试大数据
初期的功能测试发展到如今的自动化在性能和安全方面乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试等各方面的技术要求,无一不督促着我们这些“职场老人”不断汲取新的行业知识。在工作中,自己也在不断进步与学习着,其中,令我感触最深的除了内在因素外,更是大环境的发展。
2.软件测试行业有年龄危机吗
程序员圈一直比较火热的35岁话题,在几年前自己也因为这个问题焦虑过,但是现在真的临近这个坎,反而释然了目前公司确实年轻人居多,但是身边也有不少过30岁的老人们,其实只要你技术过关,业务能力强关键还是看自身。
3.架构决策
快速架构决策固然重要,但快速并不代表盲目,架构师仍然需要判断哪些方面对他们当下而言更重要或更有价值。既要又要还要只可能发生在虚拟世界,在现实世界中他们需要舍小取大适可而止,从而做出合理的架构决策,而其中必然需体现出架构师的取舍能力。
4.架构师认知能力的提升
随着架构师认知能力的提升,不但能让他们在面对事物时,看清事物全貌,并从多维度视角去看待问题,还能让架构师突破自身瓶颈,提升上限空间。架构师不但需要从“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”迈进,还要再向“知道自己知道”跨越,从而做出更正确的架构决策。
5.学软件测试号就业吗
学了测试好不好找工作,在多数的情况下是取决于你学到多少技术知识,学到了什么样的知识,是否符合企业的需求和行业的发展,企业有了这方面的需求才进行招聘的,所以我们学习的知识一定要满足企业需求,在就是一定要把学的知识好好地掌握。只有这样才可找一份不错的工作,如若不然在工作都是比较困难的事情。
6.软件测试学习时间
软件测试要学多久,这个要看你是否有基础,如果有基础学习起来就会快很多。还有就是不同的机构因为在师资配备上边还有就是课程设计方面都会存在一定的差距,能力比较强的培训机构在课程设计和师资力量方面更加有优势,培训时长一般都是在三个月左右,慢一点的5-6个月也是有可能的,学习的内容更多也更加符合企业实际需求和行业发展。
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