审计管理师证书好考的,考试是线上机考,有手机或电脑登录考试系统答题就可以了,主要是选择题和判断题,难度不大的,不用太担心。审计管理师考试什么时候报名?有哪些考试题型,难不难?

审计管理师证书好考吗

审计管理师考试比较简单,共两门课程,分别是理论知识和实操技能。考生需要通过两门考试,及成绩达60分及以上为合格,可以领取证书。考试是线上机考,有手机或电脑登录考试系统答题就可以了,主要是选择题和判断题,难度不大的,不用太担心。

审计管理师考试什么时候报名

报名时间不限制,随报随学,考生可以随时联系正规报考机构申报考试,完成培训后就近时间参加考试。考试时间:每年3月、6月、9月和12月各安排一次考试,具体考试时间以当期通知为准,考试题型:单项选择题、多项选择题、判断题,满分100分,60分及以上判合格。考试形式:线上机考,考生登录审计管理师考试系统答题,用手机或电脑输入登录就可以了,在家就可以操作,难度不大。

审计管理师工作内容

1.规划管理。做好规划是内部审计工作长远发展和进步的前提。没有规划的内部审计工作只是审计项目工作。审计*也只是一个项目组。而良好的规划,可以使审计*的各项工作走上良性循环。做好规划管理,要考虑和确定:理念、定位、目标、现状分析、发展路径等。而每年的审计计划是实现审计规划的基础工作之一。

2.质量管理。质量是审计工作的生命*。质量管理的重要性没有一名内部审计师会质疑。做好质量管理的目的是促进审计满足管理需求、降低审计风险等必要手段。审计质量管理要实现审计标准化作业,并在此基础上不断地提高审计作业标准。质量管理要建立质量评价体系和控制流程,并让质量管理渗透到审计作业的全流程中。

3.技术管理。审计技术是审计工作的发动机,决定了审计发展的速度和距离。审计技术管理是通过系统化的运作把审计理论、审计方法、审计经验转化为可以现实的生产力。信息技术越来越影响到审计分析和审计发现的挖掘。信息技术的投入一方面是信息技术人才的引进,另一方面是信息系统的建设。技术管理也应该在审计规划下开展。技术为什么也要管理,因为技术是为人服务的,只有良好的管理才会发挥切实的作用。

4.考核管理。考核管理是为了促进审计*整体绩效的提升和每位内部审计师个人绩效的提升。审计工作是由人来执行的,人需要进行管理和考核。审计绩效考核要围绕结果和绩效来进行,既要避免不必要的考核,又要细化和量化关键考核指标。考核管理需要公开、透明、客观、合理。好的考核管理应该促进审计师积极性的提高,而不是打击其积极性和能动性。

5.培训管理。如果说技术是审计工作的发动机,那么,培训就是审计工作的燃料。培训管理首先要搭建培训体系,其次要建立培训管理机制。衡量培训管理工作的好坏不是开展多少次培训,而是通过培训有多少内部审计师掌握了多少新的知识。培训管理机制不仅能使内部审计师被动学习,更有意义的是能促进内部审计师自我学习。