劳动关系协调师报名考试考试采取线上机考的方式,考生可以在电脑端或手机端操作完成答题,题目以选择题和判断题为主。社区设立劳动关系协调师岗位,在出现企业职工和企业管理方发生劳动关系纠纷的时候,以帮助劳动者为目的。

劳动关系协调师怎么报名考试

目前劳动关系协调师没有个人报名的入口,只能通过正规的报考机构进行报名考试。报考流程是:

1、向八角藤专业报考机构咨询了解证书报考条件及颁证单位详情,确认要报考的证书类型。

2、按要求提交报考资料和缴费,开通网课学习并达到一定课时后参加考试。

3、受疫情影响,考试采取线上机考的方式,考生可以在电脑端或手机端操作完成答题,题目以选择题和判断题为主,比较简单,合格率也挺高的,满分是100分,达到60分及以上分数为合格,颁发证书。

4、证书由颁证中心下发到机构,下证周期一般是2-3个月,再由机构统一邮寄到学员手中。

劳动关系协调师报名条件

中级(具备下列条件之一者)

(1)在本职业连续工作2年以上者。(2)取得本职业初级证后,经正规培训学习且年满16周岁以上。(3)中等职业学校,所学专业是相关或对口的已毕业学生。(4)就读大专学历或在读学生。

高级(具备下列条件之一者)

(1)在本职业连续工作4年以上者。(2)高中以上学历,连续从事本职业工作2年以上。(3)大专以上学历,连续从事本职业工作1年以上。(4)大专以上学历且大专所学专业是对口或相关专业。

劳动关系协调师就业前景

随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的陆续实施,劳动关系调整及劳动*争议案件数量持续增长,劳动关系的协调成为当务之急。

*劳动和社会*部将劳动关系协调师列为第十批新职业,并强调,劳动关系协调师要有劳动关系和劳动*法律方面的专业知识及熟练的沟通交流技能,其职业前景也受到业界的广泛热捧。

劳动关系协调员人才缺口人数巨大,*的劳动关系协调员收入较高,根据其工作量,月薪能达数万元。