考托儿所园长证有用的,是岗前培训、在职培训、职业技能提升培训、创业培训的证明。一直以来,园长对幼儿园的管理,不是站在师幼后面指挥,而应该是走在前面引领。

考托儿所园长证有用吗

有用的,托儿所园长证书是持有者经过培训考核后的能力证明。本证书表明持有者已经通过相关课程的培训和考核,具备相关的专业知识和职业技能。

幼儿园作为一个国民启蒙教育机构,随着社会发展的需求,我国由几十年前的计划经济转向市场经济。随着幼儿园教育水平的提高和专业化程度的增长,幼儿园已经走入了市场,对园长的要求越来越高,园长应向职业化和专业化方向发展。园长不再仅仅是一种职务,而是一种职业。

做园长是一门拓展纵深,长远发展的事业,需要不断地研究和实践,不断学习,只有走上职业化之路,才能真正成为合格的园长,才能更好的担起幼教事业的重任,学前教育需要专业的职业园长。

根据*《职业教育法》的有关规定,托儿所园长证书是岗前培训、在职培训、职业技能提升培训、创业培训的证明,是劳动者任职、上岗的参考依据之一。

托儿所园长的职责有哪些要求

(一)专业理解与认识

1、坚持幼儿园的公益性,理解幼儿园及教育与对幼儿发展和幸福具有奠基意义。

2、注重幼儿园发展规划,明晰幼儿园的办园理念和发展目标。

3、尊重幼儿教育规律,立足本地实际,因地制宜办好幼儿园。

(二)专业知识与方法

4、熟悉*的法律法规和学前教育的方针政策,了解国内外学前教育改革和发展的基本趋势与优质幼儿园的成功经验。

5、掌握幼儿园发展规划制定与实施的知识和方法,了解发展规划构成的指导思想、发展目标、主要任务、保证措施等基本要素。

(三)专业能力与行为

6、把握幼儿园发展现状,分析幼儿园发展面临的问题和挑战,制订幼儿园发展规划。

7、依据发展规划指导幼儿园教职工制订并落实学年、学期工作计划,提供人、财、物等条件支持。

8、监控发展规划的实施,适时调整工作计划,确保规划的有效落实。

托儿所园长:开拓创新与教师共同进步

决策贵在于创新,所以创新是园长必备的精神和能力。教育是面向未来的事业,尤其是幼儿教育。只有创新,教育事业才能在改革中前进,而幼儿园"幼儿全面和谐发展"则是幼儿教育创新的出发点和归宿,就凭这一点,园长在决策中就要目光敏锐,思路开阔,即不因循守旧,也不凭主观意愿盲目的冲动;应以园本教研依托,在实践中不断探索创新。

此外园长还应善于收获新信息,接受新事物,吸取新经验,为提高自己的创新能力积累知识,奠定基础。同时要结合本园实际,组织和指导教师开展多种形式的园本教研活动,促进教师在不断的实践、探索、提高中获得进步和发展。