职业生涯规划师是近几年热门的职业之一,人才缺口较大,所以很有报考的价值。那么职业生涯规划师证书怎么考?职业生涯规划师证书有用吗?下面由八角藤教育的老师给大家介绍一下。

职业生涯规划师证书怎么考?

职业生涯规划师证书目前需要通过机构或培训单位报考,无法个人报名的,职业生涯规划师报考流程如下:

1、职业生涯规划师线上报名:选择合适的机构提交报名资料,注意查看报考机构或培训单位的资质,目前不支持个人报考。

2、职业生涯规划师在线考试:统一采取机考形式,登录考试系统答题,一般需要人脸识别,考试难度不大,以选择题和判断题为主。

3、颁发证书:成绩合格下发职业生涯规划师证书,下证周期1-2个月时间。

职业生涯规划师证书有用吗?

职业生涯规划师证书有用的,可以作为就业上岗的凭证,本证书是学员经过认真学习和考试获取的专业能力凭证,能证明你在该领域具有一定资历以及水平,是技术优异的象征。

1、证件能明你在某一领域具有一定资历以及水平,是技术优异的象征。

2、证件能用于单位招聘,是入职、加薪的敲门砖,是用人单位考核能力水平的凭据;

3、证件能用于创业者创业的能力的凭,也是申请扶持项目不可或缺的资料凭据。

职业生涯规划师适合人群

1.人力资源类:人力资源主管、经理、企业内部培训师、猎头等

这一类人从事的工作本身就与生涯规划密切相关,人力资源*的人往往可以借助生涯规划的专业知识与技能为企业的员工提供服务,帮助员工的发展,使之与自己的企业文化更加契合,留住并培养适合的人才。

2.企业中高级管理层

中高层管理者*重要的任务就是利用好企业内的人才,而在如今价值观多元化的时代,薪水不再是高端人才看重的标准,他们会更多会重视自己其他方面的潜在收益,诸如:发展机会、企业文化、闲暇、各种角色的平衡等等。更全面地了解他们所处阶段的需求不但可以更好地留住人才,更可以降低企业的成本。

3.教练技术、心理爱好者及从业者

生涯规划*早就脱胎于心理学,其中也应用了大量的教练技术,这方面的专业人才如果转入生涯规划行业就具有了很大的基础优势。而不同于心理从业者的一点是,大部分有生涯规划问题的人总体而言都是积极向上的,是希望过更好的生活,拥有更好的状态。他们心理的负面程度不会像心理咨询的客户那么严重,因此,咨询师收到的负面压力也会小很多。

4.高校或MBA就业指导中心老师

现如今*生就业难的问题不断凸显,*对*生生涯规划指导也不断重视,就业率越来越成为各大高校工作的重点之一。有效地生涯规划指导与教育不但能有效地提高高校的就业率,也能提高学生工作的满意度。

5.各个行业中具有相当经验的专业人士

很多人在他们所在行业具有非常丰富的经验与工作资历,这些人转行到生涯规划领域时,他们原先积累的知识与生涯规划的专业能力相结合,就能给同行业的人提供非常可靠且有力的支持与帮助,*是这个行业内生涯规划需求者的*。

以上就是八角藤教育的老师给大家科普的证书内容,如需详细了解的话可添加老师微信进行详细咨询。