枣庄软件测试培训班哪个比较好。在网上经常看到有人在问济南软件测试培训的一些情况，对于这些内容你又了解多少呢，这里我整理了一些信息测试人员需要分析软件质量，软件测试吸引人的原因，自身条件使然也可以学软件测试，测试培训班有必要去吗，软件测试的招收岗位及薪资水平，软件测试培训机构的自律性差。

1.测试人员需要分析软件质量

在测试完成后，测试人员需要根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率缺陷分布缺陷修复趋势等，给出软件各种质量特性包括有功能性可靠性易用性安全性，时间与资源特性等的具体度量，*给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论。

2.软件测试吸引人的原因

一些小伙伴在学习软件测试前，先是听说了这个行业，然后特地去进行了深入的了解。比如会咨询身边已经在软件测试行业工作的熟人，又或是特地在网上搜寻一些软件测试行业历年发展的真实数据进行研究。总而言之，他们是真正看到了软件测试行业存在的优势，才决定学习软件测试。

3.自身条件使然也可以学软件测试

有些人在*期间就学习了与软件测试相关的专业，所以在*毕业后选择了系统地学习软件测试，从而在这个行业发展下去也成了一件顺其自然的事了。还有些小伙伴是真的喜欢软件测试这个行业，兴趣使然，也让他们决定学习软件测试，成为一名软件测试工程师。

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4.测试培训班有必要去吗

我觉得这个因人而异，有个朋友花了2W去报了一个学软件测试的培训班，我当时听了觉得真贵。除却学费不提，你还要花费五六个月的时间全职去学习，没有收入，还要支付自己的生活费，值吗?但我更想说，报班的前提一定是入行的意 愿非常强烈，不能说破釜沉舟，但至少别犹豫不决。说说我个人的看法哦，我觉得除非你是很喜欢这一行，报班的前提一定是入行的意愿非常强烈，不能说破釜沉舟，钞不要犹豫不决,否则我觉得没必要。

5.软件测试的招收岗位及薪资水平

岗位名称：软件测试工程师，零基础的学生上岗前需要培训4个月左右，实训期间不收取实训费用（带薪实训必须为本科毕业）；薪资待遇：定岗后起薪5000元—8000元，一年后平均薪资都在10000元以上，行业平均薪资在22000元左右。

6.软件测试培训机构的自律性差

这也是培训机构之所以存在的主要原因，其专业性可以减少学生学习过程中遇到问题不得解决的痛苦，其学习氛围可以让自律性差的同学耐得住寂寞，从而在长久的学习过程中得以坚持下去。不仅IT培训机构，市面上培训机构都是如此，考研机构、辅导机构等等都是这样。

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