人力资源考证需要是满19周岁,并且至少有一年工作经验,并且至少是中专学历。报考人力资源证书可以携带学历证明、报名表、身份证复印件、工作经历报表等材料,到当地的劳动*厅或职业技能鉴定中心进行报名,也可以在当地的代理机构进行报名。

人力资源管理师考试报名条件

人力资源师不同等级的报考条件:

1.四级人力资源师,其实也是人力资源管理员,只要达到中专及以上的学历,并且超过19周岁,有一定的工作经验就能报名进行考试。

2.三级人力资源师,在考完四级的基础上,工作上要有满足4年的经验,或者年满24周岁的中专以上学历的考生,或是大专和本科学历的有过3年以上工作经验等,这些都可以参加考试。

3二级人力资源师,需要在三级的基础上,连续工作四年就可以报考了,若是没有考过三级,本身是本科学历,只要在相关岗位上工作5年就可以报名了,或是工作13年,学历较低也可以直接报考三级。

4.一级人力资源师,在没有参加之前的考试,并且学历低的情况下,需要工作19年才能报名,若是已经有二级证,那么只要继续工作四年就能报名。

人力资源管理师考试报名方法

一、网上报名。人力资源管理师可以自己在网上报名,点击本地职业技能鉴定考试网站,进入报名登记系统,根据提示步骤,完成报名。

二、现场报名。考生可前往当地职业技能鉴定中心或鉴定中心指定的报名点,进行人力资源管理师现场报名。

三、机构报名。一些具有考前培训资格的机构也接受代报名;因此,考生也可以直接在备考机构报名参加。

人力资源管理师可以直接考三级吗

人力资源管理师可以直接报考三级,在没有四级证书的情况,报考门槛比较高,必须是硕士及以上本专业或相关专业毕业生才能直接考。

三级人力资源管理师条件:

1、取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师*毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、具有*专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有*本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。