师资队伍水平不一样
公办学校的师资队伍要好于民办学校。公办学校的教师工资待遇基本上都是由*财政负担,一般是享受事业单位编制,中*义务教育阶段还可以享受全额事业单位拨款机制,教师工资待遇可以得到充分的*。因此,相比民办学校都是企业性质的用工合同,公办学校的事业单位编制更受教师的广泛欢迎,因此*的老师都喜欢往公办学校跑。
护理学校-衡阳卫生学校
教学质量管理
1、按照学校规定组织本园的教学质量监控工作,实施过程管理,并将结果送教务处备案。
2、组织教学巡查、班级日志检查、教学信息反馈与调控、听评课、学生评教问卷调查、教师学期与年度教学考核等工作,收集整理和报送相关材料,按有关规定及时分别存档。
教学基本建设
1、课程建设。组织实施课程建设。完成课程标准的修订、报批、汇编等工作。组织申报校级精品课程。
2、教材建设。根据学期课表,选定教材和教学参考资料,填报教材征订单,参与教材采购并负责教师用书的发放。组织开展自编教材的编审、报批等工作。
3、师资队伍建设。组织开展本院骨干教师队伍建设。负责建立本院教师的教学业务档案。负责建立外聘教师教学业务档案资料。根据教学需求,提出教师调整计划、引进新教师计划,及时上报组织人事处、教务处。
学生管理
1、配合学生工作处开展本院学生思想政治教育及学生管理相关工作。
2、配合校团委开展第二课堂活动。
其他工作
1、编制学期教学工作计划。
2、收集各类教学改革信息,提出改革方案,经学校批准后组织实施。
3、负责教研室建设与日常管理工作。
5、主持本院教学指导委员会工作。
6、积极收集信息,反映和报导本院教学方面的情况和意见、建议。
7、完成学校下达的其它工作。
护理学校-衡阳卫生学校
学校郑重承诺
1. 严格按照省发改委湘发改价费*新文件实施,中途学校不收取任何费用。
2. 学生入学即签订实习就业协议,中医康复技术、美容美体艺术专业对*毕业生均安置实习就业:中医护理专业负责安置医院进行临床实习,助学生完成实践学习任务,毕业后学生自主择业,学校可推荐工作。
3. 对服从学校管理、考试成绩合格、操行分优良的学生,颁发*承认学历的毕业证书。
4. 严格按照*现行的资助政策,对连片特困地区及其他地区的建档立卡户、低保户申请*资助,并确保按时发放:严格落实执行*减免学费政策。
5. 让成绩优异、表现突出的贫困学子享受康明奖、助学金。
