益阳卫生职业学校学校百科
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医*现有教职员工159人,其中,教授及相应职称10人、副教授及相应职称56人、博士研究生2人,硕士研究生87人,双师型教师124人;省级青年骨干教师4人,国内访问学者5人;有护理专业省级教学团队1个。近年来,共承担各级各类研究课题80余项;出版专著12部;公开发表论文800余篇;主编、参编护理专业、助产专业、康复治疗技术专业十一.五、十.五规划教材、省部级规划教材90余部。
五、资助与奖励政策
1、农村(含县镇)学生和城市家庭经济困难学生3年学费全免。
2、
学杂费均按*物价*审核的标准执行
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学杂费均按*物价*审核的标准执行
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杂费:普通宿舍住宿费600元/年(公寓100
0元/年),书籍费预收600元/年(多退少补)
,工作服费、军训服费、体检费、床上用品费用等预收1035元(多退少补)
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0元/年),书籍费预收600元/年(多退少补)
,工作服费、军训服费、体检费、床上用品费用等预收1035元(多退少补)
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学费:根据*中职学生资助政策,所有农村(含县镇)学生和城市家庭经济困难学生(凭有效证件)免收学费。城市户籍非困难学生,缴纳学费3600元/年。
免学费学生*学年合计缴纳2235元(住公寓2635元);非免学费学生*学年合计缴纳5835元(住公寓6235元)
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3、贫困学生经申报、评定后可享受*助学金(2000元/年)
,学业成绩*和表现突出的学生可参评学校奖学金和*奖学金(6000元/年),同时,学校设立了"贫困学生资助基金"、开展了"勤工助学"活动,为家庭困难和勤奋努力学生提供多元化助
学*。
,学业成绩*和表现突出的学生可参评学校奖学金和*奖学金(6000元/年),同时,学校设立了"贫困学生资助基金"、开展了"勤工助学"活动,为家庭困难和勤奋努力学生提供多元化助
学*。
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4.开展相关教育科研讲座,提高教师教育科研能力
为提高教师的教育科研能力,学校可以定期邀请相关科研管理*、*来校做专题讲座,也可以聘请相关*从课题的选择、研究方案设计、研究方法及课题报告撰写等环节对学校某一课题进行具体指导,使教师能够掌握如何做课题研究,从而对教师的教育科研能力有很大的推动作用。另外,学校应积极为教师提供一些教育科研的培训机会,使教师走出去,学习先进的教育观念,同教育科研*相互探讨教育科研工作,在学习的过程中提高教师的教育科研能力。
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医*现有教职员工159人,其中,教授及相应职称10人、副教授及相应职称56人、博士研究生2人,硕士研究生87人,双师型教师124人;省级青年骨干教师4人,国内访问学者5人;有护理专业省级教学团队1个。近年来,共承担各级各类研究课题80余项;出版专著12部;公开发表论文800余篇;主编、参编护理专业、助产专业、康复治疗技术专业十一.五、十.五规划教材、省部级规划教材90余部。