2023重庆南岸区值得信赖的软件开发培训机构，要找重庆软件测试 ，可以查询怎么找软件测试学校，怎么区分好的培训机构和不好的，哪些人适合转化学IT呢，软件测试工作压力大不大，互联网企业一定要有软件测试岗吗，软件测试比软件开发的要求低吗，软件测试人员分工有哪些.

1.怎么找软件测试学校

如果你是0基础的人，个人建议找机构的时候多了解下师资水平，导师的行业影响力怎么样，有书籍出版吗，拿过哪些行业证件。强调的一点是看这个学校的老师洪课风格是不是你喜欢的，进课节奏你能不能接受，再看看项目是否真实，一定要是市场项目，购物车、商对这种是大多数培训学校的项目，说句实话，这种项目跟企业要求差距比较大的。找工作的时候可以验证。

2.怎么区分好的培训机构和不好的

一个靠谱的款学机构，会有一整套完善的教学培育体系，通常要包括教学讲师、就业指导老师、助教老师、班主任老师、咨询老师以及工作帮扶经理。校区老学员推荐生源占比量，占此越高越靠谱，如果一个培训机构教学质量过硬，那么结业学员是很容易找到高薪工作，自然愿意介绍自己身边的亲好友进去学习。反之如果一个培训机构教学质量拉陪不堪，结业学员出来后就业困难，工资也不高，恐怕只会提起来就要骂人，更加不可能准荐自己亲友去学习。所以如果一个培训机构里面的生源超过80%是和老学员推荐相关，那么这个机构肯定是靠谱的

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3.哪些人适合转化学IT呢

1.大专以上学历的企业对技术从业人员有学历要求。所以如果学历在大专以下，就业机会是相当少的。所以转行前一定要先评估好自己的基础条件。这种生活其实是一种硬性条件，不容易改变。2.年纪大了，进入一个新的领域会更难，因为年纪大了，时间和精力相对下降。当你投身其中的时候，学习新知识的难度会更大:是技术能力和年龄偏差，所以合适的机会会更少。所以一般建议20-30岁转IT。3.有一定的逻辑思维能力。IT行业也有很多技术岗位，需求量很大的软件开发、软件测试岗位都需要一定的逻辑思维，当然要求不是很高。*不要讨厌案头工作。毕竟有些人不喜欢伏案工作，但是技术岗方向的工作大部分都需要在电脑上完成。如果你有兴趣，可以花很长时间来提升自己。

4.软件测试工作压力大不大

软件测试行业的高薪是出了名的。当然这行是免不了加班的。只是加班吓不倒高薪的朋友。每个行业都有加班的可能，只是频率和时间长短的区别。这取决于公司。如果是普通的互联网公司、非国企、非*项目，经济学家可能会想到滴滴、BAT、头条等互联网巨头。这些大厂的软件测试人员必须一直加班。

5.互联网企业一定要有软件测试岗吗

大家要知道软件测试不是一个简单的过程，它是*的，贯穿于整个软件开发过程。事实上，“让软件开发人员测试他们开发的软件的行为，就像学生在完成试卷后评估自己的成绩一样。”这就是为什么我们需要一个测试团队。当然也不是说开发者就一定不擅长测试。只是从测试的角度来看，开发人员的技术和经验都不如真正的测试人员。术业有专攻每个人都有自己擅长的领域。很多开发人员认为测试人员在故意找他们的茬，但其实这些bug都是开发过程中遗留下来的不易察觉的问题。一旦我们不去修复和重视一些bug，很可能会给公司和企业带来不可估量和无法挽回的损失。

6.软件测试比软件开发的要求低吗

首先我告诉你，表面上，本质上没有。你看到的都是表象。很多小公司对测试流程和开发的要求并不高，这就更明显的表现出对测试的要求低于开发。测试的要求比开发的要求低，部分是国内行业现状造成的。这是*个原因。 软件测试之所以低于开发需求，这个工作的性质就是第二个原因。

7.软件测试人员分工有哪些

首先是根据考试内容进行分工。一个项目的测试包括文档测试、可用性测试、逻辑功能测试、界面测试、配置和兼容性。我们可以根据每个人的特点给每个人分配不同的测试内容。二是按照测试流程分工。我们的项目测试过程一般需要制定测试计划编写测试用例，执行测试用例输出测试报告等。我们可以根据过程中的每个阶段对它们进行划分。

怎么找软件测试学校，怎么区分好的培训机构和不好的，哪些人适合转化学IT呢，软件测试工作压力大不大，互联网企业一定要有软件测试岗吗，软件测试比软件开发的要求低吗，软件测试人员分工有哪些这些都是小编根据时代变迁所发出的感叹，也是简单的概括，不管社会再怎么变化，我们要学习的心一直要有，所以要顺应时代潮流，学习也不例外。2023重庆南岸区值得信赖的软件开发培训机构

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