湖南湘江工贸技工学校 招生简章-招收年满17周岁
职业院校一般与社会企业建立了长期的合作关系,学生有大量的带薪实习的机会,学生毕业后可直接进入所实习的公司工作。校企合作的优势便是学生完全不用担忧就业问题,因为校企合作使学校更了解企业的需求,能直接按照企业的需要培养人才。而企业也乐于与学校合作,因为这样可以直接从院校中直接招聘到自己需要的人才。
然而我国现行的*教育方式是与此截然不同的,学生缺乏实践机会不说,大部分时间里,学生是完全不知道今后的就业单位需要什么样的自己,睡懒觉、上网玩游戏、打牌喝酒是常事。毕业了学校也不管,*生们自谋出路,这样的*教育,学生就业率从何而来?*近甚至爆出了在某些学校,学生不签工作就不给毕业证的丑闻,实在是令人匪夷所思!
湖南湘江工贸技工学校 招生简章-招收年满17周岁
招生要求
1、年龄在14~20周岁之间的初、高中毕业生;
2、热爱祖国、遵纪守法、举止端庄,有志于从事铁路服务事业,具有较强的服务意识和良好的道德品质;
3、身高:男生165~175cm;女生160~170cm;
收费情况:培训费2000元/学年 其它收费标准请详询学校招生办。
助学政策
凡就读我校学生(技校)可享受学费全免政策,共享受三年。家庭经济困难的学生出具相关贫困证明材料(低保、残疾等),经相关*审批后可享受2000元/年的生活补助。我校对成绩的学生每学期还设有甲、乙等奖学金。
3 对我国中职教学管理问题的对策和建议
3.1重视中职院校教学管理,优化管理模式,提升资源配置
在本文第二部分当中,作者提到了我国中职院校存在教学管理资源匮乏、教学管理工作缺乏重视及有效管理机制。为了对上述问题进行有效的改变,以提升我国中职教育中教学管理工作水平,就必须首先对该项工作给予足够的重视,从而使教师、学校,乃至*教育*,重视我国中职教育,为中职类院校分配更多教学资源,使我国中职院校能够像高等大*校一样建立自己的校区,为学生提供更加适合学习、生活和享受学习时光的环境与氛围。另外,在资源充足的情况下,我国中职院校还应当不断的优化教学管理模式,将现有资源加以利用,用于建设中职教学管理的有效机制之上。在对中职教学管理机构进行构建时,应当坚持当代教学的立场,杜绝以应试教育来对我国中职院校教学进行管理,以培养现代化、实用性人才为目的,端正学生价值观、世界观,而不是单纯使用成绩来对学生进行考核,对教学管理工作进行考核。
职业院校一般与社会企业建立了长期的合作关系,学生有大量的带薪实习的机会,学生毕业后可直接进入所实习的公司工作。校企合作的优势便是学生完全不用担忧就业问题,因为校企合作使学校更了解企业的需求,能直接按照企业的需要培养人才。而企业也乐于与学校合作,因为这样可以直接从院校中直接招聘到自己需要的人才。
然而我国现行的*教育方式是与此截然不同的,学生缺乏实践机会不说,大部分时间里,学生是完全不知道今后的就业单位需要什么样的自己,睡懒觉、上网玩游戏、打牌喝酒是常事。毕业了学校也不管,*生们自谋出路,这样的*教育,学生就业率从何而来?*近甚至爆出了在某些学校,学生不签工作就不给毕业证的丑闻,实在是令人匪夷所思!
湖南湘江工贸技工学校 招生简章-招收年满17周岁
招生要求
1、年龄在14~20周岁之间的初、高中毕业生;
2、热爱祖国、遵纪守法、举止端庄,有志于从事铁路服务事业,具有较强的服务意识和良好的道德品质;
3、身高:男生165~175cm;女生160~170cm;
收费情况:培训费2000元/学年 其它收费标准请详询学校招生办。
助学政策
凡就读我校学生(技校)可享受学费全免政策,共享受三年。家庭经济困难的学生出具相关贫困证明材料(低保、残疾等),经相关*审批后可享受2000元/年的生活补助。我校对成绩的学生每学期还设有甲、乙等奖学金。
3 对我国中职教学管理问题的对策和建议
3.1重视中职院校教学管理,优化管理模式,提升资源配置
在本文第二部分当中,作者提到了我国中职院校存在教学管理资源匮乏、教学管理工作缺乏重视及有效管理机制。为了对上述问题进行有效的改变,以提升我国中职教育中教学管理工作水平,就必须首先对该项工作给予足够的重视,从而使教师、学校,乃至*教育*,重视我国中职教育,为中职类院校分配更多教学资源,使我国中职院校能够像高等大*校一样建立自己的校区,为学生提供更加适合学习、生活和享受学习时光的环境与氛围。另外,在资源充足的情况下,我国中职院校还应当不断的优化教学管理模式,将现有资源加以利用,用于建设中职教学管理的有效机制之上。在对中职教学管理机构进行构建时,应当坚持当代教学的立场,杜绝以应试教育来对我国中职院校教学进行管理,以培养现代化、实用性人才为目的,端正学生价值观、世界观,而不是单纯使用成绩来对学生进行考核,对教学管理工作进行考核。
