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赤峰初级会计培训班学费怎么样

日期:2020-12-02 11:15:11     浏览:137    来源:赤峰红山东方职业技能
核心提示:随到随学、短期速训、免费重学、包教包会、手把手辅导、零基础授课、毕业能熟练掌握、上课时间自由安排,随时报名,任何时间段均可以学习,两人以上团体报名的学生在补助后每人优惠100元,学不会可免费重学不限次数,学会为止,同时包找工作,满意为止。
会计真账实操】 
掌握各行各业开票、报税、所得汇算税清缴技能 
真实报税作业,无缝对接实际报税工作,学完即具备上岗能力 
通过不同企业纳税申报操作,不同税种申报演练,让你放心做税务 
真单据真业务真过程 
亲历整套做账流程,迅速积累多行业会计核算经验,仿真十套账轻松积累工作经验 
从筹建到经营、完成真实财务核算业务迅速掌握手工做账、电脑做账、税务实操等技能以及多行业账务经验,走上升职加薪之路! 
【学习方法】 
1、手把手、现场模拟式教学、 
2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具 
3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助,少说多练,强调实用性授课过程中大量穿插实例操作体验,突出工作重点,注重实用性。
培训方式: 
1、企业老会计手把手、互动式教学; 
2、以企业实际使用的凭证、账簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具; 
3、授课过程中穿插实例操作体验,突出重点,注重实用性、可操作性. 
1、多种班次选择,循环授课; 
2、专业教师讲授会计基础; 
3、实战老师一对一辅导,真账演练; 
4、结业后,能顺利上岗,能完成中大型企业出纳与会计工作. 
5、为您积累2—3年的会计实际工作经验.
培训学习资料
2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点:第六章第三节土地增值税纳税人和范围 
初级会计冲刺复习知识点:伤残待遇与工亡待遇 
1.范围:经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受伤残待遇,其包括生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 
【提示】工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 
2.待遇享受条件的对比记忆表: 
一次性伤残补助金:经鉴定为1-10级的均由工伤保险基金(简称基金)支付 
伤残津贴(伤残津贴实际金额低于当地低工资标准支付的谁支付谁补足):1-4级伤残/5-6伤残/7-10级伤残 
保留劳动关系退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付/保留劳动关系,安排适当工作;难以安排工作由用人单位发放/无 
一次性工伤医疗补助金(基金支付):一次性伤残就业补助金(用人单位支付) 


会计真账实操】 

掌握各行各业开票、报税、所得汇算税清缴技能 

真实报税作业,无缝对接实际报税工作,学完即具备上岗能力 

通过不同企业纳税申报操作,不同税种申报演练,让你放心做税务 

真单据真业务真过程 

亲历整套做账流程,迅速积累多行业会计核算经验,仿真十套账轻松积累工作经验 

从筹建到经营、完成真实财务核算业务迅速掌握手工做账、电脑做账、税务实操等技能以及多行业账务经验,走上升职加薪之路! 

【学习方法】 

1、手把手、现场模拟式教学、 

2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具 

3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助,少说多练,强调实用性授课过程中大量穿插实例操作体验,突出工作重点,注重实用性。

培训方式: 

1、企业老会计手把手、互动式教学; 

2、以企业实际使用的凭证、账簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具; 

3、授课过程中穿插实例操作体验,突出重点,注重实用性、可操作性. 

1、多种班次选择,循环授课; 

2、专业教师讲授会计基础; 

3、实战老师一对一辅导,真账演练; 

4、结业后,能顺利上岗,能完成中大型企业出纳与会计工作. 

5、为您积累2—3年的会计实际工作经验.

培训学习资料

2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点:第六章第三节土地增值税纳税人和范围 

初级会计冲刺复习知识点:伤残待遇与工亡待遇 

1.范围:经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受伤残待遇,其包括生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。 

【提示】工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 

2.待遇享受条件的对比记忆表: 

一次性伤残补助金:经鉴定为1-10级的均由工伤保险基金(简称基金)支付 

伤残津贴(伤残津贴实际金额低于当地低工资标准支付的谁支付谁补足):1-4级伤残/5-6伤残/7-10级伤残 

保留劳动关系退出工作岗位,从工伤保险基金中按月支付/保留劳动关系,安排适当工作;难以安排工作由用人单位发放/无 

一次性工伤医疗补助金(基金支付):一次性伤残就业补助金(用人单位支付) 

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