欢迎你报名 湖南都市职业学校五年制
考试分值。考试总计是四科 (语、数、外+专业综合),对口高考总分是750分,与普通高考分数一致。其中文化课:语文、数学、英语各120分,专业综合390分。
所谓对口升学考试,就是普通高等院校对口招收职业中专,职业高中的应、往届毕业生。"对口"是指所报专业与所学专业相同或相近。对口升学与普通高中升学相比起来有自身的优越性。其一,对口升学学制短。职高生学制两年即可参加对口升学考试,中专生三年可参加两次对口升学考试。这样就缩短了在校时间,加大了考试的选择性,提前了就业时间;其二,对口升学考试内容固定,凡职业学校应届或往届毕业生均有报考资格。考试与普通高考时间相同,由省里单独出题,单独录取。考试分文化课和专业综合两部分,满分750分。其中文化课:语文、数学、英语各120分,专业综合390分;其三,同一院校招生中对职业教育对口升学考试录取分数大大低于普通高中录取分数,而且学生在校学习和毕业后待遇完全相同。同为全日制统招*生。
对于升学考试,虽然每个省的考试大纲是不一样的,但*主要的是有确定的方向,对口出来的一般都好就业,而普通高考出来的本科毕业生中,很多都比较迷茫。
计算机音乐制作专业
培养具有一定专业水准的音乐制作人、录音师和专业团体所需的综合型技术人才。
计算机音乐制作专业主要开设MIDI制作、绘谱制作、录音、作曲、钢琴、和声、配器、乐理、视唱练耳、中外音乐史、音乐欣赏、艺术概论等专业课程。
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专业教师坚持以"立德树人"为根本任务,本着"以就业为导向,以服务为宗旨"的职业教育理念,不断探索职业教育教学模式,提高人才培养质量,教学水平和教学质量一直保持在全省同类院校前列,培养的学生基本素质好,动手能力强,在省内外各医疗单位都获得很好的评价,每年有一大批毕业生被北京、广州、深圳及本省多家大中型医院录用,毕业生专业对口就业率历年均在95%以上;护理、助产专业毕业生参加*护士执业资格考试,考试成绩和通过率多次居全省*、*前三位,2009～2019年连续十一年考试通过率均位居全省前列,远高于*平均水平;近五年中,学生先后获得*、省、市各类竞赛奖项51个,其中2016～2019年四届全省职业院校学生护理技能竞赛,我院学生获7个"一等奖"、4个"二等奖"、7个"三等奖"
1.情况介绍
眼视光技术专业专任教师26人,硕士研究生18人 ,其中正教授1人,副教授职称以上10人,双师素质型教师22人,行业兼职教师16人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,聘请爱尔眼科医院集团视光部总监杨智宽教授担任院外专业建设委员会主任,同时,聘请5名三甲医院的*、教授为校外专业建设委员会成员,充分发挥出专业*教授的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年派专任教师到企业和医院培训。所有骨干教师均获得视光行业*证书和验光员考评员证书。聘请企业*、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程
考试分值。考试总计是四科 (语、数、外+专业综合),对口高考总分是750分,与普通高考分数一致。其中文化课:语文、数学、英语各120分,专业综合390分。
所谓对口升学考试,就是普通高等院校对口招收职业中专,职业高中的应、往届毕业生。"对口"是指所报专业与所学专业相同或相近。对口升学与普通高中升学相比起来有自身的优越性。其一,对口升学学制短。职高生学制两年即可参加对口升学考试,中专生三年可参加两次对口升学考试。这样就缩短了在校时间,加大了考试的选择性,提前了就业时间;其二,对口升学考试内容固定,凡职业学校应届或往届毕业生均有报考资格。考试与普通高考时间相同,由省里单独出题,单独录取。考试分文化课和专业综合两部分,满分750分。其中文化课:语文、数学、英语各120分,专业综合390分;其三,同一院校招生中对职业教育对口升学考试录取分数大大低于普通高中录取分数,而且学生在校学习和毕业后待遇完全相同。同为全日制统招*生。
对于升学考试,虽然每个省的考试大纲是不一样的,但*主要的是有确定的方向,对口出来的一般都好就业,而普通高考出来的本科毕业生中,很多都比较迷茫。
计算机音乐制作专业
培养具有一定专业水准的音乐制作人、录音师和专业团体所需的综合型技术人才。
计算机音乐制作专业主要开设MIDI制作、绘谱制作、录音、作曲、钢琴、和声、配器、乐理、视唱练耳、中外音乐史、音乐欣赏、艺术概论等专业课程。
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专业教师坚持以"立德树人"为根本任务,本着"以就业为导向,以服务为宗旨"的职业教育理念,不断探索职业教育教学模式,提高人才培养质量,教学水平和教学质量一直保持在全省同类院校前列,培养的学生基本素质好,动手能力强,在省内外各医疗单位都获得很好的评价,每年有一大批毕业生被北京、广州、深圳及本省多家大中型医院录用,毕业生专业对口就业率历年均在95%以上;护理、助产专业毕业生参加*护士执业资格考试,考试成绩和通过率多次居全省*、*前三位,2009～2019年连续十一年考试通过率均位居全省前列,远高于*平均水平;近五年中,学生先后获得*、省、市各类竞赛奖项51个,其中2016～2019年四届全省职业院校学生护理技能竞赛,我院学生获7个"一等奖"、4个"二等奖"、7个"三等奖"
1.情况介绍
眼视光技术专业专任教师26人,硕士研究生18人 ,其中正教授1人,副教授职称以上10人,双师素质型教师22人,行业兼职教师16人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,聘请爱尔眼科医院集团视光部总监杨智宽教授担任院外专业建设委员会主任,同时,聘请5名三甲医院的*、教授为校外专业建设委员会成员,充分发挥出专业*教授的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年派专任教师到企业和医院培训。所有骨干教师均获得视光行业*证书和验光员考评员证书。聘请企业*、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程
