遇顺境,处之淡然,遇逆境,处之泰然。征服世界,并不伟大,一个人能征服自己,才是世界上*伟大的人。恨别人,痛苦的却是自己。人之所以平凡,在于无法超越自己。下面张老师为大家整理了益阳师范学校2023招生网的相关内容,后期若有变化,一切以官方发布为准。

益阳师范学校教师队伍

学校现有专任教师198人,生师比为17.05:1,其中研究生学历69人,占专任教师的34.85%。副高及以上职称82人,占专任教师的41.41%;"双师型"教师103人,占专任教师52.02%;兼职教师18人;省级*班主任1人,省特级教师1人,市级名校长、*、*带头人和骨干教师23人,并有2人荣获益阳市教育突出贡献奖。

益阳师范学校教学管理

按照《益阳师范高等专科学校教学管理制度(试行)》,学校坚持完善制度建设,持续规范教务、教研、教学、教师、课程、教材管理,提升教学质量和办学效益,推进学校教育改革和发展。一是制定了《"双师型"教师管理办法》、《学校学生学业成绩评定及管理办法》、计划修订《教师工作量统计办法》、《教材管理办法》、《学生实习管理办法》、《*实习生评选办法》等管理制度;二是构建了由学校、教务科、系部组成的三级联合教学质量监控体制,定期开展质量标准检查及评估,并给予客观评价,严抓教学秩序和教学质量;三是严格落实各专业教学标准,提出日常检查意见和建议,实行教学情况反馈并做好记录,定期召开教学反馈会及时理发现的问题。

益阳师范学校科研管理和管理队伍建设

学校组织科研讲座,鼓励教师参加学术会议,建立科研激励、监督等制度,积极拓展教师专业科研能力。教师根据自己的研究兴趣,形成研究计划,申请校级、省级或*级课题的资源支持,从研究实践中提升自身能力。通过"外引内培"培养学术带头人,形成老、中、青教师合作研究的氛围。学校将日常科研活动制度化、常态化,让其成为促进教师专业发展的平台。2020-2021年度,我校教师主持或参与课题6项,发表省级及以上论文18篇,论文获得市级以上奖励36人次,教师参编著作26人次,指导学生获得市级以上比赛奖励15人次。

益阳师范学校管理信息化水平

利用学校现有信息化设备、平台、软件、系统等现代信息技术技术条件,将先进的管理理念与之相融合。自今年年初开始,学校教学活动采用腾讯、微课、翻转课堂等模式,各类大赛采用录播室进行录制、电脑或手机进行剪辑方式,大力提升了管理信息化水平。