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南京二级造价师学习班价格表收费标准2024已更新推荐(造价工程师的行情不会改变)

日期:2024-04-24 09:36:40     浏览:253    来源:南京上元教育
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1.造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式,提成根据项目不同提成差别很大,几千到几万不等。由于报考年限要求,持证者多已有一定的工作经验,经验+证书加持,根据城市整体薪资水平不同,底薪则在10-25k之间,很多公司另有持证补贴,某国企补贴标准为一月2k。

2.造价工程师非常的稀缺

随着现代化的进程,在建筑行业造价工程师是必不可少的,在*造价工程师是非常紧缺的,而且国际也规定,一个造价工程师只能接受一个单位的聘请,所以市场雪球很大,*对造价工程师实行准入类制度纳入*目录,凡从事工程建设活动的建设设计、施工、造价咨询等单位,必须在建设工程造价工作岗位配备造价工程师。

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3.造价工程师的行情不会改变

虽然建筑行业的经済情况并不乐观,但这行业的就业机会并不是在减少。相反,在企业眼中,经济萧条时裁员并不是明智的抉择,这说明此行业的企业趁机招聘和储备人オ倒是个好机会。所以,在这种境况下,行业性的薪酬没有减少的迹象。

4.造价师待遇和能力有关

造价员也是会根据能力的不同,薪资待遇分为不同的级别。初级造价员没有什么工作经验,不能独立完成项目,待遇自然不是*的,一般3000元/月算是还不错的待遇了。中级造价员有一定的工作经验,也能独立承接一些项目,相对来说,工资会高一些,一般是7000元/月。

5.考证都很有用处

建筑人都知道,当毕业工作至一定年限,我们是可以报考一些建筑类证书的。比如二级建造师,一级建造师二级造价师,一级造价师,结构工程师,岩土工程师等等。如果可以考下来,在家躺着也能挣钱,举个简单例子,我之前一位同学毕业两年,待遇一般,因为考了其他建筑类资格证书,所以后面的薪资也是水涨船高。

6.造价师的用处

我之前一位同学,毕业两年,待遇一般,突然有一天,他的工资待遇从4000提高到了8000,职位也升到了项目经理的位置,我们纷纷取经,询问他的晋升秘诀,后来才得知,他的公司非常需要已经通过一级造价师考试的专业人才,只要可以通过,待遇翻倍,同时可以晋升至项目经理的位子。

通过以上造价师的薪资模式,造价工程师非常的稀缺,造价工程师的行情不会改变,造价师待遇和能力有关,考证都很有用处,造价师的用处等几个方面的阐述,如果您对南京二级造价师培训还有什么疑问或者不清楚的,可以通过在线客服与我们的客服联系,帮您解答呢。南京二级造价师学习班价格表收费标准2023已更新推荐

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