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1.软件测试岗位进入门槛低

为什么说软件测试岗位入门槛低，在*，目前还没有高校为软件测试岗位开设专业。大多数测试人员通过自学或培训进入该行业。企业对测试人员没有具体的专业要求。只要他们掌握了相关的知识和技术，并且能够胜任工作内容就可以。

2.软件测试行业成长空间大

随着互联网行业的不断发展，软件测试的晋升空间也越来越大，不少大型科技公司制定了一系列成长路线，有技术方向的也有行业方向的，所以未来软件测试的职业生命周期也能得到更好的保障。目前不少科技公司会为软件测试的晋升提供一系列保障，比如安排一些内训课程等等。

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3.软件测试岗位技术提升

于在这个岗位上提升的技术能力、思维能力，都可以在更高的岗位上有大量的需求;同时，随着这个领域的发展，会有更多的机会出现，也会有更多的基础操作消失。所以，我们采访的技术达人对我们说：这个领域走深入会很好，但需要不断的学习、积累和思考。

4.没有英语基础可以学习软件测试吗

软件测试与英语有很大关系。很多软件测试标准都是用英文写的，软件测试过程中的大部分代码都是用英文开发的，用英文命名。白盒测试中的很多注意事项和规则也是用英文写的，所以说英语基础不好对软件测试没有影响一定是无稽之谈。软件测试更注重对测试过程的分析、测试用例的编写和执行。英语不好的问题可以通过某些方式来克服。

5.软件测试的工资水平

由于软件测试门槛低、技术要求低，很多其他计算机专业的学生选择转行到软件测试行业，但即使门槛低，一个专业仍然需要专业的技术作为支撑。 许多理论知识已经发展，包括从软件调试到软件测试的初始过渡。 从程序产品的测试，到产品在开发过程中的测试。 当然，除了软件测试的基础知识外，还涉及到测试工具、必要的测试脚本编码技术等，选择一个好的培训机构至关重要。

6.软件测试线下培训

线下培训班往往都是适合零基础刚入门的小白，可以与老师面对面交流沟通，如果你是已经具备一定计算机基础，并具有基本的计算机逻辑思维能力的话，可以选择相对便宜的线上培训班。但如果你完全零基础的话，还是老老实实报个靠谱的线下培训班，踏踏实实学到技术才是最重要的。

7.软件测试培训怎么样啊

这一点很好判断，如果有好的名师，那么一定会着重标注在招生简章里，虽然可能有水分，但连标的勇气都没有，那一定是没有好的师资力量的。此外，有些机构在招老师时会要求其有几年乃至十几年的从业经验。这一点非常重要，因为在后期的实战演练和就业指导部分，如果老师都不具备从业经验，那么如何指导学生呢？

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