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昆明市晋宁安全管理学校简介

日期:2023-03-30 17:51:44     浏览:136    来源:云南选校网
核心提示:坚持素质教育与专业教育相结合,根据我校和联办院校的总体定位和人才培养的总体要求,培养政治坚定、作风优良,掌握本专业基础理论。

升学在即,选择学校的时候很多学生想知道昆明市晋宁区安全管理学校是什么性质,是公办还是民办院校,学校简介等问题,小编特意为您整理了"昆明市晋宁区安全管理学校相关信息",方便广*生及家长了解昆明市晋宁区安全管理学校



学校简介

昆明市晋宁区安全管理学校成立于2010年,经昆明市晋宁区教育体育局批准的司法服务类、信息技术类全日制中等职业学校。学校地处昆明市晋宁区主城区,毗邻滇池湖畔, 昆明市晋宁区安全管理学校与国(家)名胜郑和公园为邻,交通便利。

学校以市场为导向,紧跟时代发展的步伐,坚持走校企合作、校校联合的发展之路,历经多年发展,与省内外多家企业签订校企合作协议,在学校开设"高薪就业班"和"三校高辅班",保(障)学生高标准就业及升学无忧。

学校采取"订单式培养、菜单式教学"模式,注重知识认知、实战操作、流程管理,聘请行业培训*作为专业课程教师。根据就业单位要求,制订切合实际的课程设置和教学计划,毕业即就业。我校与云南省公安厅警察协会联合办学,学校秉承"崇文尚武、 祛邪扶正"的精神,与协会多家单位达成人才培养合作方式,圆了众多学子的警察梦想。



校园环境

昆明市晋宁区安全管理学校校内多功能网绪教学室、大屏幕投影教学仪、室内练功房、艺体室、安检实训室、航空形体室、军警实训场、驾驶训练场、图书室等基础设施齐全;办学十年,培养学生5万多人,就业率98%。


培养目标

坚持素质教育与专业教育相结合,根据我校和联办院校的总体定位和人才培养的总体要求,培养政治坚定、作风优良,掌握本专业基础理论、基础知识和基本技能,具有创新精神和实践能力,适应党政、政法、保卫工作以及经济社会发展需要的应用型人才。


就业承诺

1、学生办理入学手续后,即可在云南省警察协会监督下签订就业合同,一式两份,家长学校各持一份。 2、保证所有毕业生*上岗。

3、若非本人原因而未被安置工作的,退还全部学费,并在其待岗期间发给500元/月的生活补贴,直至就业。

4、学校在省内外的公安下属*、金融系统、交通路政、国际机场、地铁*、律师事务、网络监控等*提供3个以上的岗位供用人单位和毕业生进行双向选择。

5、上岗转正后的毕业生,月*低纯收入2000—5000元。部分优(秀)毕业生上岗三年后,年收入可达10万元。


校园生活

1、学生实行360元/月的定额消费制。本着不浪费的原则,学生按需自取。荤素搭配,保证营养、卫生。

2、住宿按6人标准间设置,太阳能冲凉房、洗漱台、卫生间齐备。

3、课余时间由教官及学生干部自发组织健康有趣的文体活动,丰富同学们的课余文化生活,提升学生组织表达能力。

4、晚自习时间,完成学习任务的学生可经班主任同意到网络教学室自练提高,以期达到"人机合一"的高技能就职境界。

5、行课期间学生必须按专业统一着装。


学生管理

1、学校实行寄宿制,封闭式、军警化管理。高度统一的军警化内务、井然有序的军事化就餐、严格规范的每天5次点名给学生行为养成教育提供充分保(障)。恪守请假制度,确保学生出勤率达98%。

2、学校实行人员进出登记制度,门卫24小时全岗制度。

3、因病因事请假3小时以上者,须经家长同意,学校派专人陪护。

4、学校在云南省警察协会领导下,以"严"雕琢学生,同时用"爱"孵化学生的益行良知。学生在学校感受到的不仅仅是师生情、战友情,更多是来自师生亲人般的兄弟姐妹情。


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