奋斗在软件测试领域(技术和培训经历)已经有十年了分为,总结软件测试人员应该具备的能力主要分为硬技能 + 软技能 两部分。

硬技能:

看得懂基本的代码

能了解整个项目的数据流、业务流,方便快速定位问题,测试深层次 Bug

对项目管理,有一个基本的认识

Linux (必备知识)

Git (必备知识)

DB (数据库这块,必备知识)

对于行业内,通过的测试工具,有一些基本的了解,并能快速的上手使用

抓包工具的基本使用

HTTP 基础知识

对接口测试,有一些基本的了解

需要了解持续集成这块的内容,至少会使用

至于安全测试、性能测试,能了解更好

如上列举了一些硬技能,看起来好像很多,其实没那么复杂,很多东西平时工作中都会用到,用几次就会了 。

但对于一名合格的软件测试从业者,仅仅会一些硬技能还不够。你还需要具备一些软技能。

软技能:

质量意识(很多时候,团队中,并不缺技术,唯独缺质量意识)

好的工作习惯(每天把不懂的内容,用本子记下来,弄懂为止,几年后,成长超速)

善于主动寻找答案(多数内容,搜索引擎都可以检索到)

简单事情,重复做

重复事情,微创新(提升效率)

有始有终(对于质量的后一环节,一定要确保所有的问题,有始有终,走完整个生命周期)

知道怎么提问

要求这么多,如果只是会功能测试,什么都不会,怎么办?此刻开始学习还来得及,把工作中项目相关的所有内容弄懂,上面的技能就会了。这其实要不了多久,一年足够(对于工作了五年左右的同学,还是有一定的基础的,学习起来不难)。

对于单纯的测试执行。招应届生,或者一年左右的同学,足以。他们更认真、一张白纸,更好培养,而且战斗力爆棚。十年了,很多你以为的,不在是你以为的那样了。好好学习,每天进步一点点。否则,就不是 35 岁的中年危机,28 岁也许会成为你的危机。