"技术工人队伍是支撑*制造、*创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用"习近平主席在我国技能选手在第45届世界技能大赛上取得佳绩作出的重要指示。要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,大力发展技工教育,大规模开展职业技能培训,加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。选择读职业学校的同学们不知道选择哪所学校,老师将株洲人工智能职业技术学校对口升学怎样报名 _查看详情招生简章给同学们参考!

株洲人工智能职业技术学校,坐拥东湖公园的生态美境和芦淞商业圈的繁华,紧邻汽车南站、火车站和城铁株洲站,实现快速接驳*。学校占地面积达97.6亩,建筑面积约13.7万平方米,设有行政办公楼1栋、教学楼5栋,教室121间,学生宿舍5栋。

株洲人工智能职业技术学校旗下全资职业技能学校株洲中科韬睿软件学校成立于2014年,是*自动化研究所"人工智能与机器人教育联合实验室"*授权单位,始终致力于为国内*IT企业、校企合作伙伴培养高端IT技术人才。

计算机网络技术

毕业选择

1、对口升学

学生毕业时,参加省内高等职业院校单独招生考试(单招),升入高职院校继续升造。

2、继续学习

学生毕业后,成绩*者可就读株洲中科韬睿软件学校,强化专业技能,丰富项目实战和管理经验。

3、对口就业

为实现毕业学员与人工智能、IT企业零距离对接,学校专门成立由企业人力资源*、企业技术总监组成的就业实训团队-金盾特训营,培养情商高、技术过硬的人工智能、IT专业人才,作为学员高薪就业的坚实后盾。

特色创新

1、学校实行德育"生活化"和"7s"管理模式,学习参考浙江慈溪职业技术学校关于德育生活化的运行方法和引进台湾健峰集团7S精细化管理方法,目前已取得初步成效。

2、引进驻校教官,成立教导营,组建国旗护卫队,专门负责学校学生行为规范的督查。

3、实行手机分时段有偿使用方式,针对现在学生手机依赖性高的特点,以奖励方式给予学生有偿限时使用。

4、成立"金盾特训营",主要对在校生的专业技能进行把控,特别针对毕业生迈向工作岗位前夕进行全方位的集中特训,以提高学生就业率。

实训实习效果评价方式
1．实训实习评价

采用实习报告与实践操作水平相结合等形式,如实反映学生对各项实训实习项目的技术水平。

2．顶岗实习评价

顶岗实习考核方面包括实习日志、实习报告、实习单位综合评价鉴定等多层次、多方面的评价方式。

岗位实习
岗位实习是计算机类专业教学计划中一个重要组成部分,是本专业学生理论联系实际的一个重要实践性教学环节。通过半年实训和实习,使学生更好地理论联系实际,了解企业各业务环节的基本情况,熟练掌握操作技能,加强职业修养。提高学生运用所学知识分析和解决工作中实际问题的能力。加强对相关课程的感性认识和理性分析。通过实训,也使学生了解社会,接触生产实际,增强集体观念,协作精神和社会主义的事业心、责任感,培养学生在实践中学习的能力。实训中要求学会通过认真听讲,仔细观察,认真分析,详实记录,通过实际操作来获取知识。因此,有计划地组织好第三学期12月、1月和2月,第五学期12月、1月和2月进行实训,对于提高学生的技能水平尤为重要,也是培养学生职业能力和立业创业本领的重要措施。

我校按教学计划进度在第三学期和第五学期进行岗位实习,分专业方向安排在相对应的企业单位实习共6个月。

校企合作开展情况和效果

当前我校与合作企业在人才培养方案、课程设置、"双师型"教师培养、学生技能提升等方面进行了良好的沟通与互动,对我校的专业建设与专业教学的提高起到了很好的促进作用。