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《培训》（Training Magazine）是*本管理培训实战期刊（国内统一刊号CN32-1757/G4，国际标准刊号ISSN1673-2650，邮发代号28-41），*公开发行，全彩印刷，由新华日报报业集团主管主办。

_{^{《培训》杂志以“成就卓有成效的管理者”为使命，从当前培训市场的实用课程中萃取精华，为*管理者提供*应用性的管理知识和实践；杂志以轻松务实的风格及时报道学习与培训实践，揭示培训与学习对于提高绩效的决定性意义，同时汇集权威性的资讯和培训资源，结合*本土化的实践，为管理者提供通过培训和学习解决当前管理问题的方法和途径；}}

_{^{《培训》杂志与国内外50多所著名商、30多家行业组织、世界500强及*著名企业知识与培训主管*、国内外200多家*培训咨询机构建立了紧密的合作关系，拥有了最前沿的管理知识库和培训资源，知识的转化推动着企业竞争力的提升和整个国民经济的发展。}}

_{^{订阅说明:}}

_{^{1.《培训》杂志是由新华日报报业集团主管主办的国内*本管理培训实战期刊。邮发代号：28- 41，国内统一刊号：CN32-1757/G4，国际标准刊号：Issn1673-2650;}}

_{^{2.《培训》杂志大16开，120页，全彩印刷，全年12期，18元/期，半年起订,可破年、破季度订阅;}}

_{^{3. 特别说明:由于杂志平信邮件存有丢失现象，为确保您及时、安全收到杂志，建议您为每期杂志加付3元的邮局挂号费（18元/期+挂号费3元/期，全年252元）}}

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订阅期数	200 年第期至200 年第期，共期		订阅数量	份
	一年12期，18元/期+挂号费3元/期，全年252元
公司帐户	开户行：工行东莞市分行中信分理处账号：9558882010000068791 收款人：李远玲
需要发票	是否发票抬头：

_{^{《培训》杂志广告服务}}

_{^{《培训》杂志广告部提供的广告服务有：
一、培训相关行业广告服务
我们服务的对象：
a、*院校的高等商业教育、*商、成人教育培训学校或机构。
b、HR、ERP等管理软件.
c、管理培训机构
d、企业形象宣传及招聘信息发布。
e、IT产品（投影仪、手机、电脑、相机、摄像机、优盘、mp3等）、
e-learning 教学设备。
f、管理培训类的图书、音像等。
g、举办管理培训工作的场所（酒店、会所、主题吧等）。
h、咨询公司、人力资源服务公司（猎头公司、人才市场、招聘、网站）

二、一般品牌广告服务
1.形式：
a.广告文案策划与广告活动
b.品牌广告发布
广告服务对象：
A、高档礼品
B、IT产品（投影仪、手机、电脑、相机、摄像机、优盘、mp3等）、
C、高档消费场所与高档消费企业
D、高档消费品（手表、洋酒、汽车等）
E、网络供应商（电信、移动、网通、SP等）
F、品牌日用品（家电、饮料、烟酒、化妆品、衣服、鞋帽等）
G、产品制造企业形象宣传
H、房产开发、销售、服务公司
I、金融银行保险业}}

_{^{三、广告投放方式与说明}}

版面	规格	尺寸（宽×高）mm
封二	整版	210×285
封三	整版	210×285
封底	整版	210×285
前扉页1	整版	210×285
目录前页	整版	210×285
后扉页1	整版	210×285
后扉页2	整版	210×285
内页	跨版	420×285
	整版	210×285
	1/2横版	210×140
	1/4 竖版	52×285
	1/4横版	210×70

_{^{广告投放说明：
1.广告内容必须符合《广告法》
2.广告稿须书写清楚，图案清晰，文字准确
3.客户按照规定尺寸设计广告画面（每边出血3mm），并附彩色打样二张（175线）（签字确认），在每月25日前提供给杂志社
4.客户对版面或广告位有特殊要求的请提前一周联系}}

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