湖南网站建设与管理专业中专学校 2023年欢迎你
学校办学特色
长沙华中涉外职业高中创办于2005年,是长沙市教育局直属管理的民办职业高中。 学校秉承严格的准军事化管理理念,坚持以准军事化内务标准为基础,以一日生活制度为主题,以寝室内务"八条线""三自教育"(自主管理、自我教育、自我提升)实践活动为抓手,培养学生吃苦耐劳,团结协助的精神,让学生学会求知,学会做事,学会生存,促进学生德智体美劳全面发展。 学校深化校企合作,把课堂教学与工作实习紧密结合,培养学生成为"做人有品德、就业有优势、升学有希望、创业有能力"的复合型人才。
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03
城市轨道交通供电
( 专业代码:700603)
培养目标:
该专业为我校与省内*高职院校及轨道交通企业联合共建,培养具有德、智、体、美全面发展,适应社会经济发展需要,具有良好职业道德,懂得汽车发动机的原理和结构组成,掌握一定的电工电子理论和技能知识、汽车电控技术、交通法规、汽车故障、检测、维修理论和技能知识,具有一定的公共交际能力和业务拓展能力的高素质专业人才。
2.升学渠道我校学生升学可以通过两种途径: 1、参加普通高等学校招生*统一考试(即对口高考),达到相应分数线即可,本专科皆可报读。 2、参加大专院校单独招生考试(简称高职单招),通过单独招生考试被大专院校录取后,可直接入学。升学奖励: 就读我校的学生,通过*统一考试,考取双*本科院校者每生奖励10万元,考取本科院校者每生奖励3万元, 考取*级示范大专学校者每生奖励2000元。
1.情况介绍
助产专业专任教师师资力量雄厚,拥有正高级职称教师10人,副高级职称20余人。除了重视校内师资队伍建设,我们也重视校企共同协作,并建立双专业带头人制,培养了1名校内助产专业带头人。同时,聘请1名三甲医院的*、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到省妇幼、湘雅医院等三级甲等医院培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院进修学习。所有骨干教师均获得医疗、护理行业*证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到*。聘请企业*、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程
学校办学特色
长沙华中涉外职业高中创办于2005年,是长沙市教育局直属管理的民办职业高中。 学校秉承严格的准军事化管理理念,坚持以准军事化内务标准为基础,以一日生活制度为主题,以寝室内务"八条线""三自教育"(自主管理、自我教育、自我提升)实践活动为抓手,培养学生吃苦耐劳,团结协助的精神,让学生学会求知,学会做事,学会生存,促进学生德智体美劳全面发展。 学校深化校企合作,把课堂教学与工作实习紧密结合,培养学生成为"做人有品德、就业有优势、升学有希望、创业有能力"的复合型人才。
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03
城市轨道交通供电
( 专业代码:700603)
培养目标:
该专业为我校与省内*高职院校及轨道交通企业联合共建,培养具有德、智、体、美全面发展,适应社会经济发展需要,具有良好职业道德,懂得汽车发动机的原理和结构组成,掌握一定的电工电子理论和技能知识、汽车电控技术、交通法规、汽车故障、检测、维修理论和技能知识,具有一定的公共交际能力和业务拓展能力的高素质专业人才。
2.升学渠道我校学生升学可以通过两种途径: 1、参加普通高等学校招生*统一考试(即对口高考),达到相应分数线即可,本专科皆可报读。 2、参加大专院校单独招生考试(简称高职单招),通过单独招生考试被大专院校录取后,可直接入学。升学奖励: 就读我校的学生,通过*统一考试,考取双*本科院校者每生奖励10万元,考取本科院校者每生奖励3万元, 考取*级示范大专学校者每生奖励2000元。
1.情况介绍
助产专业专任教师师资力量雄厚,拥有正高级职称教师10人,副高级职称20余人。除了重视校内师资队伍建设,我们也重视校企共同协作,并建立双专业带头人制,培养了1名校内助产专业带头人。同时,聘请1名三甲医院的*、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到省妇幼、湘雅医院等三级甲等医院培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院进修学习。所有骨干教师均获得医疗、护理行业*证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到*。聘请企业*、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程
