昆明软件测试培训电话，古今中外，凡是在昆明软件测试培训有所造就、取得成功的人，其成功无不是经过怎么选择软件测试培训机构，软件开发模型有哪些，集成测试是软件测试的什么阶段，动态软件测试是什么样的，学习软件测试值不值得，软件测试解决就业困难，线上线下怎么选择呢这些换来的，就让我们随着小编去了解下吧。

1.怎么选择软件测试培训机构

首先看老师:也可以先试听，看讲课好不好。有实力的老师从听课就能看出来。目前培训机构分为线上和线下两种。线上性价比远高于线下性价比。而且网上有录播视频，错过或者分心的话可以无限期的听回放。建议选择线上培训机构。还有就是看一下课程大纲，因为目前软件测试要求越来越高。建议选择综合实力强的。

2.软件开发模型有哪些

传统的软件开发模型有：边做边改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型；还有 近些年流行的敏捷开发模型、DevOps； 敏捷模型是现在非常流行的开发模型，主要是因为现在项目的度量方式是用产品数量来度量，所以管理人员偏向于“先有产品，再优化迭代”的开发思想。 而敏捷开发具备快速开发、快速迭代的特点。

3.集成测试是软件测试的什么阶段

集成测试是软件测试的第二阶段。在这个阶段，严格按照程序设计要求和标准组装的模块通常同时进行测试，以澄清程序结构组装的正确性，并发现与接口相关的问题，例如跨接口时会丢失模块接口； 每个模块因某些疏忽而产生不利影响； 模块的各个子功能组合后产生的功能需求不能满足预期的功能需求，等等。同时，由于集成测试介于单元测试和系统测试之间，因此集成测试之间存在着上一个和下一个之间的联系。因此相关测试人员必须做好集成测试。

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4.动态软件测试是什么样的

软件测试中的动态测试是什么样的。动态测试对应于静态测试，即通过运行被测程序将得到的运行结果与预期结果进行对比分析，同时分析运行效率和健壮性能。这种方法可以简单地分为三个步骤：构建测试用例、执行程序和分析结果。

5.学习软件测试值不值得

软件测试将在未来5-10年快速发展，存在巨大的人才缺口，因为软件公司靠软件产品的质量来占领场，而测试人员是软件公司生存的命脉。软件测试是指在软件开发过程中，作为质量管理者，从用户的角度，消除软件的功能或性能缺陷，保证产品的质量。选择一个行业，不仅要看它是否火爆，还要看它在几年甚至十几年的发展，还有多大的提升空间。选择职位需要具备该职位所需的技能。建议*系统地学习软件测试的专业知识。

6.软件测试解决就业困难

软件测试非常适合没有基础知识的同学，因为这个职位主要是基础知识+项目经验，高收入工作不是梦，只需要系统的软件测试培训。 刚毕业的学生就业压力很大 却发工作经验的，可以考虑参加软件测试培训 提高竞争力。 如果一个工作了几年的朋友想转行进入IT行业，学习一门有前途的专业技术 那么软件测试是*的选择。

7.线上线下怎么选择呢

对于线上和线下的形式，如果你有一定的基础，自律性强，线上的形式可以省下一部分学费，或者换句话说，在职员工利用下班或者周末的时间养精蓄锐，学习碎片化的内容。但是如果你打算系统学习，然后快速进入软件测试的岗位，线下授课的形式见效快。虽然费用贵了一点，但是对于知识的掌握和吸收比较好。

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