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南京哪有培训二级造价师培训的专业机构名单榜首一览(造价员的薪资和能力挂钩)

日期:2023-04-17 19:47:57     浏览:181    来源:南京上元教育
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1.造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式,提成根据项目不同提成差别很大,几千到几万不等。由于报考年限要求,持证者多已有一定的工作经验,经验+证书加持,根据城市整体薪资水平不同,底薪则在10-25k之间,很多公司另有持证补贴,某国企补贴标准为一月2k。

2.考一个造价师

考一个一级建造师和造价工程师,造价工程师一直都想去考,今年准备备考,昨天才到的新教材,趁着疫情项目还没复工抓紧复习啦。我知道的在施工单位从事造价一般三到五年,月入过万应该是没有问题,要获得更好收入要往管理岗位爬。

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3.造价员的薪资和能力挂钩

高级造价员经验丰富,可以独立承接项目,能够处理各种实际工程中的复杂问题,一般月工资可过万,可能开始工作的时候,待遇不尽如人意,与内心的期望值背道而驰,但是我们要明确,造价工作是一个不断积累经验的过程,工作时间越长,经验越丰富,能力越强,待遇自然也越高。

希望通过造价师的薪资模式,考一个造价师,造价员的薪资和能力挂钩这些内容会让你燃起信心,不要否定自己,每个人的潜力都是无限的,加油吧。南京哪有培训二级造价师培训的专业机构名单榜首一览

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