理论知识考核成绩按评定得分;实践考核由3名(含3名)以上考评员组成考评小组,考评员按照考评得分表中的细则内容规定各自分别打分,取考评小组成员的平均分为考核得分(特殊运动项目的鉴定按有关文件的规定执行)。

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         根据不同主要的性质和特点,职业功能可按工作的领域、项目或工作程序来划分。社会体育职业功能的划分是依据工作的领域进行划分的,其职业功能分为接待、工作、技术指导、健身指导、培训及经营与等几个方面的工作组成的。 荣誉奖章由体委制作。第十六条凡连续两年不从事社会体育工作的社会体育,不得申请授予高一等级社会体育技术等级称号。第十七条各省、自治区、直辖市体育行政*应根据本制度的规定,结合本地区的实际情况,制定具体的实施办法,经报批准后组织实施。

         4、为社会体育职业教育培训工作提供依据社会体育职业教育培圳的教学大纲、教材和辅导材料以及教学计划,都应参考职业的要求来制定,并依此指导社会体育职业教育培训机构,或用人单位对社会体育上作者进行职业教育培训。

         凡具备建立社会体育职业技能鉴定站条件的省、市体委科研、大专院校等事业单位,可向社会体育职业技能鉴定指导中心申请,建立职业技能鉴定站。3、社会体育职业技能鉴定制度社会体育职业技能鉴定实行定期鉴定制度。

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         在体育界以及各界人士的共同努力下,经过多次反复论证、修订于2000年3月28日定稿。2001年8月7日,由劳动和社会*部正式颁布,并在范围内实施。职业是衡量劳动者技术水平和工作能力的重要尺度,是职业培训的依据,是劳动科学化和劳动者素质的重要基础、措施。 社会体育的发展,社会体育的作用不一般。社会体育的地位作用自20世纪60年代以来,随着性大众体育热潮的兴起．许多建立了数量庞大的群众健身,为数众多的社会体育成为直接为社会公众提供体育健身服务的重要人力资源。

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         职业的等级线,实际反映的是社会体育工作者的劳动能力水平,应该将职业的等级作为重要的依据,予以确定劳动报酬。从事的工作主要包括:指导社会体育活动者学习、体育健身的知识、技能和;组织人们进行健身、、等活动;协助组织开展体质测定、监测、评价等活动;承担经营、及服务工作。社会体育多少钱如何报考

         社会体育的工作内容是指完成职业功能所应做的工作。工作内容的确定是根据社会体育各等级工作的范围和工作任务的不同进行划分的。(一)社会体育的培训1、培训时数要求根据职业规定,各级社会体育应参加相应级别的培训体育的培训期限为:初级社会体育接受培训的时间不少于150教学时数。

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