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档案管理员怎么考?报考条件是什么?含金量如何?

日期:2023-04-21 13:57:02     浏览:96    来源:四川世纪匠人教育咨询有限公司
核心提示:档案管理员做什么工作:主要是负责公司,单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。主要的岗位要求:1.具有高

档案管理员做什么工作:

主要是负责公司,单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。

主要的岗位要求:

1.具有高中以上的文化程度;

2.具有档案管理基础知识和工作经验;

3.工作心细,品行端正,原则性强;

4 .熟悉*新的档案管理相关法规,流程,认真负责,细致耐心,

5 .熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力*。

 

档案管理员的报考要求:

档案管理员分为初级档案管理员、中级档案管理员和高级档案管理员三个等级。

一、初级档案管理员

报考人员的年龄要在18岁以上,*以上的学历,*好有一定的相关工作经验。

二、中级档案管理员(满足其一)

1.报考年龄要在20岁以上;

2.学历在专科以上,并且要有3年以上的有关岗位工作经验;3.如果已经有了初级的档案管理员证书,需要有5年及以上的相关工作经验。

三、高级档案管理员

1.报考年龄要在22岁以上;

2.学历在本科以上,并且要有3年以上的有关岗位工作经验;

3.如果已经有了中级的档案管理员证书,需要有4年及以上的相关工作经验。

获得证书的优势

1、可领取*补贴,证书下发12个月内可以领取一次性补贴,一级技师可以每个月享有*退休津贴。

2、正规单位需要持证上岗,特别是以后想开店或者走培训行业的从业者,有的岗位对持证年限也有相应的要求。

3、可以出国技术移民、很多*有政策可以免费办绿卡

随着科技的发展,档案管理工作也逐渐朝着电子信息化的方向发展,档案管理员除了需要具备档案管理专业知识的能力外,还需要掌握计算机能力、英文能力等。档案管理员只有不断地提升自我适应现代化需求,才能够有更大的发展空间,从普通的档案管理人员朝着档案管理主管等方向发展。

总而言之档案管理员的就业前景比较*,档案管理员证书的含金量也是不输其他证书。

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