推行社会体育职业书制度具有多方面的意义。2、推行证书制度是建立社会体育人才市场和*就业的重要手段体育人才市场是人才市场的重要组成都分,是市场经济体制育人才实现就业的主要途径。

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         据此,将"社会体育"职业定义为,社会体育是指在群众性体育活动中从事运动技能传授、健身指导和组织工作的人员。从事的工作主要包括:指导社会体育活动者学习、体育健身的知识、技能和;组织人们进行健身、、等活动;协助开展体质测定、监测、评价等活动;承担经营、及服务工作。 申报社会体育指导师应具备下列条件:取得《社会体育职业书》后,连续从事本职业工作至少五年,并经过社会体育指导师培训的人员。按规定的时间、进行考核或考评。对*考核合格的劳动者,经社会体育职业技能鉴定机构审批,发给相应的《社会体育职业书》,《社会体育职业书》是社会体育职业技能水平的凭证。

         (2)中级。能够针对不同年龄、性别练习对象的情况指导练习者专项技术水平、进行健身活动。(3)。能够熟练运用各种技能完成技术指导工作;能够为从事不同职业者、残障人、需控制体重者提供健身服务;能够组织开展体育活动;具有一定的组织培训和能力。

         (三)社会体育的等级划分社会体育职业等级分为社会体育指导师、社会体育、中级社会体育、初级社会体育四个级别(四级为初级,中级、、指导师依次递进,指别)。

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         (二)建立证书制度的意义*是对从事某一职业所必须的学识、技术和能力的基本要求。社会体育职业书是对社会体育专业学识、技术、能力的认可,是求职、任职、开业和单位录用的主要依据。 1、广泛开展体育锻炼。社会体育要通过开展经常性的体育锻炼,健康文明的生活和行为习惯,形成科学、合理的体育锻炼,增强体质和健康水平,素质。这就需要充分调动各方面的积极性,充分发挥好社会体育在群众体育工作中的积极作用。

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         考评员由社会体育职业技能鉴定指导中心进行资格考核,由劳动行政*核准并颁发考评员书。社会体育职业技能鉴定站(所)要在取得考评员书的人员中聘任相应等级的考评员,聘期二年,并采取不定期轮换、考评员的组成考评小组。社会体育哪一种用的多含金量高

         (3)高等院校体育专业,并连续从事本职业工作至少一年。申报社会体育应具备下列条件;取得中级《社会体育职业书》后,连续从事本职业工作至少五年,且经过社会体育培训和考评的人员。

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