企业人力资源管理师证书并不难考,目前可以到招生机构报名。企业人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。据*统计,*目前需要1000万左右HR,但是从业者大约400万左右,而拥有证书的HR只有120万左右。这意味着什么?意味着600万的人才缺口,证书就是升职快、加薪多的硬条件之一。综合来说,人力资源管理是一个不分行业的职能职位,任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。

企业人力资源管理师证书报考条件:

1.初级企业人力资源管理师(具备下列条件者):

经正规初级工培训结业,年龄需满18周岁以上。

2.中级企业人力资源管理师(具备下列条件之一者):

(1)在本职业连续工作4年以上者。

(2)取得本职业初级证后,经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。

(3)中等职业学校对口专业*或已毕业学生。

(4)高等院校*或技校5年制高职班*对口专业学生。

3.高级企业人力资源管理师(具备下列条件之一者):

(1)高中以下学历,连续从事本职业工作6年以上。

(2)专科以上学历,连续从事本职业工作2年以上。

(3)取得本职业中级*证书后,连续从事本职业工作3年以上。

企业人力资源管理师报考流程:

(1)需要提交个人2寸蓝色底近期照片(电子档);

(2)身份证扫描(正反两面);

(3)报名登记表填写完善;

(4)手机号+收货地址。