5．为合理利用社会体育劳动资源提供依据社会体育资源的合理利用,主要在三个方面:一是确定社会体育队伍素质水平及其数量结构情况;二足是按照社会体育的实际工作能力分配工作任务及劳动报酬;三是按照社会体育的水平合理组织社会体育活动。

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         第七条取得高等体育专业的人员或具有*的体育、非在职教练员从事社会体育的指导工作,申请技术等级称号可不受从事社会体育工作年限规定的_第八条申请授予各级社会体育技术等级称号,应向当地体育行政*或其委托的组织提交下列材料:(一)本人的申请书;(二)相应级别的社会体育指导。 《》的研制工作是从1999年8月1日开始启动,1999年11月15日完成初槁。初稿完成后,采用会议评审与函审的征询了*的意见,并根据*的意见对初稿进行修订后,于2000年1月28日完成送审稿。

         体育总局、劳动和社会*部的有关以及首都部分新闻单位的记者出席了会议。体育总局副局长在会上做了重要讲话。该《》是在劳动和社会*部的直接指导下、体育总局群体司下,由北京体育*组织编写的。

         考评员由社会体育职业技能鉴定指导中心进行资格考核,由劳动行政*核准并颁发考评员书。社会体育职业技能鉴定站(所)要在取得考评员书的人员中聘任相应等级的考评员,聘期二年,并采取不定期轮换、考评员的组成考评小组。

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         (二)建立证书制度的意义*是对从事某一职业所必须的学识、技术和能力的基本要求。社会体育职业书是对社会体育专业学识、技术、能力的认可,是求职、任职、开业和单位录用的主要依据。 ,带你来了解。首先来解答社会体育技术等级方面的问题Q:成为江苏省社会体育需要具备哪些基本条件。Q:社会体育划分哪几个等级。Q:社会体育有没有特许条件。A:社会体育应当具备的等级条件,根据申请者的具体情况,可在体育健身技能传授指导或组织方面有所侧重。

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         在体育界以及各界人士的共同努力下,经过多次反复论证、修订于2000年3月28日定稿。2001年8月7日,由劳动和社会*部正式颁布,并在范围内实施。职业是衡量劳动者技术水平和工作能力的重要尺度,是职业培训的依据,是劳动科学化和劳动者素质的重要基础、措施。社费用、报名、科目及用途介绍

         二、职业的主要内容(一)社会体育职业概况1、社会体育的定义根职业分类大典》,"社会体育"职业定义为,社会体育是指在群众性体育活动中从事运动技能传授、健身指导和组织工作的人员。

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