2、行政师的工作职责是:负责规章制度的制定、执行、、考核及企业文化和连锁品牌的建设;负责起草公司年度、季度、月度行政后勤的相关工作计划等。行政能考什么证?从事行政工作主要对口的证书是行政师证,行政师是指在企业中从事文书处理、档案、行政内务、公共关系、企业文化建设等工作的专业人员。
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报名材料:报考行政师学员需一下材料:本人电子版照片,尺寸不限,红蓝白均可;本人正反两面;本人;好以上资料传给招生;同时缴纳相关报名费用即可。报考时间:行政师每月均安排一次培训。报名时间为前一周左右报名截止。考核鉴定分为理论知识和操作技能考核两部分。理论知识采用闭卷笔试或机考,理论知识和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为通过。报考条件初级做行政师满两年或者在权威培训单位经过行政师培训的人员可以考初级证。中级(1)一直做行政师,工龄达四年者;(2)取得行政师初级证书后,又连续从事行政师满一年,并在正规单位培训满行政师中级证书对应课时者;(3)取得行政师初级证书后,又继续行政师工作满两年。(1)中级行政师证书取得后,又继续行政师工作满两年,并在正规单位培训满行政师证书所对应课时;(2)中级行政师证书取得后,继续行政师工作满三年。
14、主要看你从事什么工作,有的企业行政不分,你就需要"行政师",然后懂点工作有"人力资源师"两个证书行政师职业定义现代行政知识,具有较强的经营策划调研交际。15、行政专业好像没什么专业证书的,要么就是再往人力资源方面发展,考些人力资源方面的证书作为辅助的求职工具。
(3)取得本职业职业书后,连续从事本职业工作5年以上。行政师技师(具备下列条件之一者)(1)高中以下,连续从事本职业工作19年以上。(2)取得大专以上本专业,连续从事本职业工作13年以上。(3)技师职业书后,连续从事本职业工作5年以上。做行政就是给跑跑腿,打打杂,属于花瓶职业。
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课程设置课程六大模块: 一、行政概论1、行政概述;2、行政组织规划;3、行政人员职业素养和发展二、办公事务1、企业制度建设;2、企业印信;3、行政费用;4、法律事务;5、会务接待三、行政后勤1、办公建设;2、办公自动化建设;3、财产物资;4、司机车辆;5、餐厅宿舍四、财务1、人力资源;2、招聘培训;3、绩效薪酬4、员工日常;5、企业财务;6、企业文化建设五、文书档案1、文书写作;2、文件收发;3、公文档案六、安全*1、安全概述;2、安全内容;3、安全体系建设;4、突发事件处置适合对象各类企、事业单位总经理、秘书;办公室、行政部、综合部、人力资源部、后勤部、安保部等各级人员;群相关工作人员;有志从事办公、行政、、财务、后勤、安全、保卫等方面工作的各界人士。行政师中级(具备下列条件之一者)(1)在本职业连续工作4年以上者。(2)取得行政师初级证后,经正规中级工培训结业且年满18周岁以上。(3)中等职业学校对口专业*或已学生。(4)高等院校*或技校5年制高职班*对口专业学生。行政师(具备下列条件之一者)(1)高中以下,连续从事本职业工作6年以上。
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3、协调处理问题的能力要强。行政工作中,经常会遇到一些突发性的工作和事情,要能及时地协调处理。4、具有保密意识。不该说的不说,特别是到的一些核心机密,要能守口如瓶。5、健康。行政涉及的事务性工作较多,任务繁重,甚至还要经常加班加点,没有一个好的素质是不行的。行政师011年由*(原劳动部、部合并)推出,复合型办公行政人才权威认证。安徽省行政师证个人申报入口详细介绍(证书报考)
报名资料报名表1份复印件各1份;二寸蓝底彩色免冠电子版照及照片6张;单位工作年限证明书使用教材为:由《行政师》岗位能力培训项目中心编著的考核专用教材。相关链接:岗位能力证书——是在新形式下,为了改变以往培训偏重理论,课堂学习与工作实践脱节的现象,人力资源和社会*部为更符合现代企业所迫切需要的人才,特推出既注重理论培训,更注重实际操作能力;既注重一般知识培训,更注重各类复合能力;既注重业务知识培训,更注重、国内通用职业和态度的专业素质能力的全新实用型岗位培训证书。
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