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大家现在都知道,不管是请来外部师资力量来企业讲课还是把员工送出去培训,大多数情况下根据人员数量或授课时间来收取的费用,人均受训费用近千元甚至万元不等,价格高昂。而充分利用企业内部师资力量的培训费用要远远低于该数字,成本相当低。就培训的效益来说,若外部培训和内部培训的效果相差无几,既然如此那,利用内部资源进行培训的投入产出比就要高不少。因为这个原因,挖掘和自己的内部培训师资源显得十分必要。
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一般来说,的企业培训师应具备以下条件:、经济等相关专业较高的;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,特别是大公司的任职资历;具有专业的培训或授课,良好的沟通、表达能力;在课程中能充实新的理论与案例;有调动的能力,能设计并熟练运用模拟、角色扮演等培训手段等。因此,从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素养和资历都要求极高。
企业培训师的报考条件
另外关于企业培训师的报考条件,需年满十八周岁,具备高中及以上即可,要求并不高。报名费用一般在几千元,但是不同的地区不情况不同,每年的政策也不同,还是需要根据实际情况来判断。
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2023年刚更新企业培训师一般怎么考 现代企业通常都比较人才培训,企业培训师的主要工作便是帮助企业人才,激发员工的工作。企业培训师担负着主导作用,是人才强企战略的重要推动力量。
