人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、
招聘与配置、培训与开发、绩效管理,薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘,甄选、培训、考
核、劳动关系管理等。
全国统一学习专线 9:00-21:00
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、
招聘与配置、培训与开发、绩效管理,薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘,甄选、培训、考
核、劳动关系管理等。
