“我记得Steve Jobs在演讲中有一个很重要的关于人生职业规划议题就是：You’ve got to find what you love! 一定要选择你所热爱的职业，这样你才能够在逆境中继续前行，这样你才能够在失败之后继续最初的梦想，从而取得成功，这样你才能够*程度的证明自己人生的价值。”

——侯天骄

22岁的微软小侯

尽管今年还不到23岁，侯天骄已经走进微软1年多，拥有一份令很多同龄人羡慕的工作。对这个出生在1986年的小伙子，侯天骄的同事们有一个更为亲昵的称呼他“侯儿”。尽管年龄比同事们都小很多，但侯天骄的工作能力、热心助人也得到了大家的一致认可。他经常给微软内部的人一对一培训英语，偶尔还会有类似看电影说英语的活动。

曾经和侯天骄在两家公司都做过同事的刘湛说：“他*的优点就是时刻考虑到别人的感受，就算事不关己，他也会为人打抱不平。记得有一次公司降薪，我和他不在其中之列，但是他主动找领导理论其他同事降薪的事情，*发动大家集体抵制此次降薪。”

同事曲楠对侯天骄印象最深刻的，却是他很强的自学能力：“关于技术，能进微软技术当然不差，但是在IT业，每天都是在不断的学习，他的自学能力是非常强的，记得最开始有一个Right Fax的项目，没有项目计划书，也没有培训文档，他就靠一个人，把整个软件架构，如何使用，以及同域服务器，Exchange还有Lotus服务器的配合搞得一清二楚，这种钻研精神是值得我们学习的。”

同事沈仲则说，“我来微软的时间比他晚一些，他能很认真详细的为我介绍每个*的人际关系应该怎样处理，遇到事情应该如何面对之类的建议。

在我看来，他是我们中间最前途无量的一个员工，他办事认真负责，从不循规蹈矩追求条条框框，有很多革命性的创新想法，新奇点子超级多，工作效率奇高，有的时候真的很羡慕他，总是觉得自己的人生也应该像他活得那么有激情。”

高考的打击，曾让他跌入自信的低谷

说到侯天骄之前的经历，和很多80后的孩子一样顺风顺水。小时候优越的家庭条件，让他对自己的人生踌躇满志、充满自信。当计算机这三个字在很多人眼里还是一个生词的时候，父亲就给他买了*台计算机。而小孩子对新鲜事物的接受力是惊人的，侯天骄对计算机很快就着了迷，课余时间都会跑去图书馆翻阅，不放过任何一本和计算机有关的书籍。上*的时候，侯天骄的计算机水平已经走在了大多数同龄人的前面，兴趣也就一点一点地培养了起来。

当时，连Windows95都还没有发布。计算机内的软件，无论是图形界面和功能都远远不能和今天相比，里面的操作文字也都是英文的。对计算机的痴迷，让他下决心一定要把英语也学好。这样一路走到了高中，侯天骄的英语基本都保持在全年级的*名，还赢得了全省高中校区口语比赛的一等奖以及其他一些荣誉。

这一切都在高中时突然改变了。对未来本抱有无比美好的幻想的侯天骄，却因为高考的失利而被迫离开了眷恋不舍的校园。这对原本自信的他来说，是一个毁灭性的打击，之前的一切人生规划，在那个时候显得是那么的苍白。失去了人生的方向，不知道今后人生的路会是怎样的。开始考虑混一天算一天。

重拾自信，找到新的方向

就在侯天骄最迷茫和混沌的时候，一次在大街上闲逛，发现了北大青鸟计算机培训中心，碰到该中心一位资深教师，给他讲解了IT业的发展前景，以及个人的职业规划，让他一下又有了信心，“突然觉得人生的路并非是重点高中、理想*这一条路可以走，它可以更丰富，更充满挑战。”

抱着试试看的心态，侯天骄开始系统地学习北大青鸟的课程。“学校的老师比我预想的要负责任的多。教每门课程的老师都是在软件开发行业打拼多年的行家里手，讲的内容自然也不会是空洞的用不到的东西。老师们会着重发展我的特长，给我制定一个合理的学习计划。”

而对侯天骄来说，这段学习带给他的收获，不光是系统的学习软件编程知识，“在北大青鸟的学习过程中，我发现我所掌握和理解更多的是，一个人在社会中的责任和角色。”

一次学校组织野营拉练，其中有一个项目是徒手攀爬近5米高的墙壁，而一个人想爬上一个垂直的近5米的高度，几乎是不可能的。“老师就让我们自己想办法，让我们设想自己是前行军，后门就有敌军在追杀，这个时候我们应该怎么办。之后我们发现，要想都攀爬上墙壁，靠一两个人的力量是绝对不够的，所以我们就所有人一起，并肩合作，把扶着*个人爬了上去，之后紧接着下一个，下一个。直到*一个人，我们又发现下面没有人再举着他向上爬了，我就自告奋勇，让上面有力气的人抓住他的腿，倒立着下去，*终于成功的拉上了*一个同学。”这次活动让他深刻地体会到，通力合作的力量是这样的强大。

飞跃：走进微软

转眼间一年半过去了，侯天骄在北大青鸟的学习生涯也接近了尾声。这期间班里有些同学已经去了很好的企业，有的去了联想，有的去了华为。一次学校联系上了一家外企，让学员们自愿报名参加面试，出众的英语水平，加上从小就希望能够进入外企工作的愿望。第二天侯天骄就*个跑去参加笔试。项目经理看了他的笔试问卷后，就亲自面试，侯天骄一次性通过面试，当场就拿到了一个很不错的Offer。

之后的工作都拿捏的极为顺手，在IT培训时打下的良好基础让他如鱼得水。当时在做的项目有开发的，也有软件测试。计算机技术的更新换代是非常快的，由于在工作当中面对新的技术难题会充分独立思考，其解决问题的能力让他广受领导和同事的好评。工作了一年多的时间，知识面和自信心的形成促使他朝着更远的目标迈进。

侯天骄的*份工作是外企，这是能够让很多莘莘学子们羡慕甚至嫉妒的。但让他嫉妒的是在同一层的IBM公司的员工。IBM，这是一个IT行业的响当当的三个英文字母。在侯天骄走进公司的*天就暗自下了决心，最多2年，一定要进IBM或者比IBM更好的公司。

2008年4月，侯天骄的理想终于实现了：向IBM和微软同时投递了简历，所有的面试和笔试均顺利通过，最终他走进了微软。进公司后，大大小小参与了windows7、forefront sever、VM ware Workstation等项目，在工作中他飞速地成长，无限的机遇和前景就在眼前。