沙盘师证报名要求分享分几级报考多少钱 沙盘技术适用人群1、中*校、幼儿园园长、、心理2、心理师、社区工作者及心理健康教育工作者3、社会培训机构负责人和4、各种课外辅导班的者和指导5、夏令营、冬令营的组织者和指导6、计划开展儿童训练项目者【招生对象】1、沙盘爱好者2、心理师/心理学爱好者3、幼。
沙盘师证报名要求 目前由商业技师协会组办的沙盘师于去年正式组办,课程体系及采用全程线上的形式,方便大家业余。适合报考对象:从事心理及相关工作的在职群体;各类院校的心理、辅导;医护、健康行业工作人员;普通群体及业余爱好者;具有一定心理学知识基础的广大群体。 【课程价值】※加强学员对企业特性的理解,有助于打破*墙,使学员能够从宏观的角度看待企业的发展,而不是从个人利益或小团队利益出发;※模拟企业讨论时,各学员间相互交流,更好地了解各个*的不同需求,为实际工作中的合作效率起到*作用;※化*的各种知识集成,并用于实践中。
作为企业,如何评估"沙盘模拟培训"的培训效果?一般可从两个方面入手,一是评价培训师,二是评价整体课程的培训效果。对培训师的评价内容,如表7-12所示。因为沙盘模拟培训的培训师只是起协调、控制、参与、引导、评价的作用,所以对培训师的评价应该从这几个方面进行。 作为企业,如何评估"沙盘模拟培训"的培训效果?一般可从两个方面入手,一是评价培训师,二是评价整体课程的培训效果。对培训师的评价内容,如表7-12所示。因为沙盘模拟培训的培训师只是起协调、控制、参与、引导、评价的作用,所以对培训师的评价应该从这几个方面进行。
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三、沙盘指导师的主要工作内容1、积极开展社会心理学课程讨论,明确提出自己的观点,设计方案撰写一套相对性完备的课程;2相互配合单位进行课程整体规划,根据实践活动整理出完备的教育体系;3、企业研制的宣传表明;为需要帮助的人给予课程与信息;4、开展课堂教学活动,积极收集梳理同学们对课程的意见与建。
沙盘模拟培训运用独特、直观的教具,根据不断变化的市场,结合角色扮演、情景模拟、讲师点评,使受训人员在虚拟的市场竞争中,真实体会企业数年的经营,从而感悟得失和经营成败。三、沙盘模拟培训的特点沙盘模拟培训课程与的培训课程有很大的区别,它通过模拟企业,使受训者能够体会到不同角色在企业经营中的作用。
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