江西省师证在哪里报名 年龄结构据统计,在我国从事的人员中,20-40岁的占比高达80%。20-30岁为近年来新增人员的主要年龄段,占比约为50%,其次30-40岁约占35%。 主要工作任务1.设计连锁体系,厘清总部与门店权责,规划门店;2.分析门店经营数据,制定经营目标与计划并组织实施;3.调研商圈特征,拓展新门店,进行业态定 位与品类结构;4.负责商品的进货、销售和储存,策划门店促销活动并组织实施;5.设计门店动线,负责布局规划与商品陈列的落实;6.设计门店服务体系,培训、激励一线营业人员,做好顾客服务工作;7.负责门店关系,处理与门店相关的其他事务;8.管控门店日常运作,对门店业绩进行评估与;9.负责商品安全工作,组织开展门店及商品安全自查。
"师是一个全新的职业选择,相关知识技能可以形成新时代下复合型人才的竞争壁垒,拥有良好的就业和薪资前景。" 新零售背景下,从业者的水平也有了明显。其中本科占比50.76%,硕士及以上占5.88%;拥有3年以上工作的占八成,10年以上的占36.48%。 数据显示,2019年连锁门店的数量多达2000余万家,从业人员约6113万余人,占总就业人数的7.4%。据统计,在从事的人员中,20-40岁的占比高达80%。20-30岁为近年来新增人员的主要年龄段,占比约为50%。
2019年3月,协会开始着手"师"新职业信息申报工作,经过数轮的*论证、答辩与申报材料的修改完善,师职业终于正式发布,这是从层面对职业的肯定,为行业人才的选用与明确了方向。 (连锁零售人员现场工工作) 此次新冠肺炎疫情暴发,给群众的生产生活带来了极大不便。在大部分人足不出户、居家隔离时,千千万万连锁零售从业人员冒着风险坚守岗位,昼夜工作,用他们的敬业、专业、责任心支撑门店,*群众吃上放心菜、喝上放心奶,确保门店有序营业且物价不涨,为疫情防控提供了的*。
职业技能鉴定要求 具备以下条件之一者,可申报四级/中级工: 1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 相关职业是:采购员、员、电子商务师、商品营业员、收银员、摊商、、理货员、物流服务师、职业、商品员、商品防损员、、供应链师、全媒体师、数字化师、企业人力资源师等。 2、取得相关职业五级/初级工职业书),累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上,经本职业四级正规培训达到规定学时,并取得结业证书。 3、取得技工学校本专业(的在校应届生);或取得经评估论证、以中级技能为目标的中等及以上职业学校本专业(的在校应届生)。 本专业或相关专业是:、市场、网络、现代物流、物流、电子商务、商务、商务数据分析、零售业、贸易经济、财务、行政、、经济、工商、工商企业、人力资源等专业。 江西省师证在哪里报名
师是非常容易就业的一种职业,现在国内的连锁店越开越多,企业人才的成本也比较大,所以很多企业会选择工作的人去从事这个工作,而我们的证书就是工作和经历的证明,有了证书就会有更多的就业机会。师算不上一种新型的职业,而且现在连锁店在急速地扩张,对能够进行经营的人才也是需求量越来越大,特别是乡村镇上的连锁店,这一职业尚有非常大的缺口。考取师证书后的竞争优势会更大。
江西省师证在哪里报名, 从职业特征来看,师应建立其专业的职业机构与制度体系,具备其自身不可替代的职业要求和职业特点。师新职业的建立,让1000余万连锁零售从业人员职业归属,必将为现代服务业的发展提供更的人才*。 就企业层面而言,调研结果显示,连锁企业对复合型人才的年度需求量中位值约为50人,对基层类岗位人才的年度需求量中位值约为430人。目前人才需求量 大的岗位群集中在基层,其中门店店员和的岗位人才需求量是 大的,而类、采购类和电商类也存在一定的人才缺口。零售企业在当前中取胜的三个核心维度——数字化全渠道、数字化供应链网络和零售分析,三个核心维度的实现需要复合型人才的支持。
