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1.软件测试工程师的工作内容是什么

软件测试就是使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程。其期的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。开发工作的根本是尽量实现软件用户的需求，测试工作的根本是检验软件系统是否满足软件用户的需求。

2.软件测试的缺陷报告编写及提交

软件测试开发也存在着很多的缺陷，测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告，提交给开发人员进行缺陷的确认和修复。缺陷报告编写最主要的要求是保证缺陷的重现，要求测试人员具有很好的文字表达能力和语言组织能力。

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3.软件测试的招收岗位及薪资水平

岗位名称：软件测试工程师，零基础的学生上岗前需要培训4个月左右，实训期间不收取实训费用（带薪实训必须为本科毕业）；薪资待遇：定岗后起薪5000元—8000元，一年后平均薪资都在10000元以上，行业平均薪资在22000元左右。

4.软件测试学习好找工作吗

可能有一些想要进入IT行业的朋友会听到说培训班出来的不好找工作、有些公司招聘的时候不要培训出来的就业者等这样的消息，也有人说通过培训机构培训软件测试也就是学会点基础知识，就业技能远远达不到企业的招聘标准，所以对于软件测试培训出来能不能干下去很担心。

5.软件测试工作内容有哪些

软件测试是指对软件进行各种测试，以保证软件的质量稳定性，软件测试工作内容包括测试计划的制定测试用例的编写测试环境的搭建，测试执行测试结果的分析和报告等。测试工程师需要掌握相关的测试方法和工具，如黑盒测试白盒测试性能测试自动化测试等，以保证软件的质量和稳定性，并提高用户的满意度。

6.软件测试究竟是一门艺术还是一门科学

软件测试既是一门艺术也是一门科学。它需要结合多种技能和知识，如测试理论测试方法和测试工具，还需要应用客观的数据和测试结果进行分析和决策。与此同时测试也需要具备创造力和灵活性，发挥测试人员的主观能动性，从而发现更多的潜在问题，提高软件质量和用户满意度。只有在理论和实践的共同支撑下，软件测试才能够得到有效的应用和发展。

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