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特岗教师的考试时间

特岗教师的考试是由*统一组织而实行的西北地区个县区级偏远山区、贫困地区的教师招聘考试，和普通的教师招聘考试不同，它的考试时间是固定的，是在每年的5-6月份发布招聘信息，经过一系列的考试培训等，在九月前会分配到具体的中*报道正式上岗。

教师招聘报考条件

教师招聘考试是需要考生具备一些条件才可以去报考参加，*就是有没有教师资格，还有就是年龄方面的要求，专业要求和一定的学历要求。只有考生满足了个县区的规定要求之后才可以去参加教师招聘考试。而且有的地方还比较要求考生的户籍条件。

教师招聘考试难吗

只要是招聘教师的考试都可以被称为教师招聘考试，其考试的难度还是很高的，这点就可以从考试报名的条件上可以看出来，报名条件是比较苛刻严格的，就是为了去招聘出一批优秀高素质的教师。因其考试是由各县区自主命题组织考试，那么在考试难度电商没个地区的是不一样的。

理论考试

如果只考教育理论补考专业课，那也要提前开始准备。因为教育理论知识比较多，而且比较杂，有些概念需要反复读才能理解。如果还是不理解的话，就要配合培训班老师，看看老师的讲解。*能把教育理论的教材熟练的背诵，这样在做题的时候，尤其是做主观题的时候，才能游刃有余。当然除了背诵之外，还要大量的做题训练，尤其是多做真题。事实证明，往年很多地方的考试题，就来自于各地历年的真题。

教师招聘考试包含哪些

不管是哪种形式举行的招聘教师的考试都能别认为是教师招聘考试，那么目前在国内就有教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试。以上所说的几种招聘教师的考试是比较全的教师招聘考试方式。

教师编制考试

教师编制考试是属于教师招聘考试的其中一种，是由当地教育局统一发布考试公告，并面向全社会进行选拔考试，考上编制教师岗位后是属于事业单位工作人员，按照相关的规定签订相应的合同，并享受事业单位工资待遇。也是目前许多去参加教师工作且没在编制内的教师一个努力奋斗的目标。

教师编制优势

获得编制的教师是享受这事业单位工作待遇的，是属于全额拨款事业单位编制。有编制的教师工资基本上是由基本工资加上各种补贴组成的，包括津贴，职称补贴等，是随着年龄和教学时间增长而增长的。而为编制的教师基本只有基本工作和一部分少量的补贴。有编制的教师工作跟家的稳定和保障，可调动，并享有退休金。

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