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总裁研修班
我有一个朋友经营着一家公司,在中间也遇到很多危机,当然也有很多机会,有把握住的机会也有错失的机会,现在做的好的原因是因为这个朋友经常去学习,经过学习后也是在不断的进步,我这个朋友在一家企业管理培训机构学习,主要学习的是企业管理课程,学了之后也学到很多知识。
高层研修班的学习形式
1.以季度为一阶段,每天现场面对面培训或辅导、学习后有问题可以通过平时通过电话微信根据学员提出的问题、需求与建议进行即时性答疑解惑、献计献策。 2.现场培训辅导形式:组织上课、案例模拟训练、拓展训练、组织头脑风暴、会议研讨、岗位竞聘、一对一沟通/辅导、设计管理工具/作业指导书等。 3.可根据企业实际情况与需求,按不同学员对象进行实战课程开发、教学活动定制,根据要解决的问题及具体培训需求设计授课场次。
研修班上看不见的价值
在这里不得不提起打开壁垒的钥匙,没有这把钥匙我们就看不见广阔的天地,没有这把钥匙我们还在闭门造车,通过这把钥匙我们结实了很多朋友老师,要知道这些同学基本都是其它企业的中高管理层,不是董事长就是总经理,在这里可以学习相互的经验,也可以有生意上的往来。
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