[热点]杭州软件测试培训班哪家好-排名好 实力强，就好比是伯乐和千里马，软件测试培训就是千里马常有而伯乐不常有。

1.软件测试管理方向

不是说你做了若干年的技术，成了技术大牛，你就一定能去管项目管人，毕竟管理主要是跟人打交道的活，你虽然能把电脑弄得服服帖帖，但不一定你去管人的时候，人就会服你，所以其实谈到做管理，最关键的就不是技术了，用两个比较时髦的词来说，关键就是“沟通”和“协调”，你得会跟客户去做沟通，你得会跟其他人去做协调，这是做管理的先决条件。

2.软件测试这个行业值得入吗

选择方向时，不要听从别人的意见。 别人说技术位好，我就做技术。 别人说管理岗位好，我就做管理。 两者都不做很容易。 我们应该分析自己的特点，根据实际情况选择适合自己的岗位。 而做出选择之后，不要因为外在的因素而动摇你的选择，也不要因为学习的过程最终到了一个难点而放弃，这样无论你做什么，都无法深入。

[热点]杭州软件测试培训班哪家好-排名好 实力强

3.软件测试架构师必备的能力

这不但没有快速解决问题，甚至还可能会产生额外的隐形成本，并且在某一时刻后，这些隐形成本将会发酵，并引发风险及问题。所谓三思而后行，并非适用于任何决策，至少在架构决策上并不完全适用，对于那些可逆的决策，即便没有十足的把握，架构师也应当机立断。

4.软件测试的工资有多少

软件测试的工资有多少？这主要是看您达到什么级别了。如果说你是一般的初级接口测试工程师，月薪基本在八千到一万之间。如果说你从事相关工作很多年了，积累了多年的工作经验，又是中级接口测试工程师，月薪基本在一万到一万八之间。当然也有更高的，主要还是看各个城水平。

5.适合学软件测试有哪些人

软件测试就是对开发者提交的软件进行测试，模拟用户使用发现bug，总结问题反馈给开发者。其行业比较适合零基础、应届毕业生等人员。随着互联网的快速发展，软件测试行业蓬勃发展，场急需相应的人才。同时软件测试要掌握的代码技术要求比较低，上手极其简单。

6.软件测试培训两个月靠谱吗

在两个月内，达到初级测试员的水平是有希望的，但达到高级测试员的水平并不容易。两个月是一个相对较短的时间，在这么短的时间内，基本掌握了一些肤浅的入门技巧。即使软件测试的门槛很低，它所包含的内容也很复杂。可以将软件测试分为两个方向，*个是简单的功能测试，第二个是自动化测试。功能测试要求我们掌握扎实的理论知识和常用概念，如用例设计、产品需求分析、测试需求分析方法、测试报告等； 需要了解 linux命令，MySQL，测试管理工具 QC，缺陷管理工具 JIRA 我们必须学会使用它。

软件测试管理方向，软件测试这个行业值得入吗，软件测试架构师必备的能力，软件测试的工资有多少，适合学软件测试有哪些人，软件测试培训两个月靠谱吗，现在是不是觉得很容易理解，而且操作也比较简单了呢，其实并没有我们想象中那么难，而且行业需求量比较大，所以大家要坚持学哦，并且学以致用。[热点]杭州软件测试培训班哪家好-排名好 实力强

尊重原创文章，转载请注明出处与链接：https://hzdnjy.edutt.com/news_show_8658724/，违者必究！