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1.软件测试的就业趋势怎么样

现在我国已经越来越重视软件测试这个行业,而且这个行业的人才缺口也是非常大，目前在国内行业力一百二十二万软件从业人员中，能够真正独挡一面的软件测试技术人才不超过五万人，人才的缺口达到二十万并有且逐年扩大的趋.现在好多大型企业在招聘会中直接打出高薪聘请软件测试工程师的条幅,可见其就业形势还是蛮不错的.。

2.学软件测试怎么找培训机构

如果培训机构的就业服务又多又好，对应的你的就业机会肯定也更多。比较好的就业服务有：模拟面试、就业推荐、双选会、名企招聘会、企业内推等等。如果培训机构能提供这些服务，那真的是能帮到你很多的，而有些培训机构没有就业服务，你完全靠自己找工作的话就会比价吃力。

3.学软件测试难不难

很多人学习之前就要问难不难，学习哪有不难的呢，你要是没有接触过软件测试，肯定会有一定难度，难道别人告诉您难，您就不学了吗，困难是靠自己去解决的，学习也是自己事，自己努力就行，自己解决不了的事情可以报班学习，

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4.那些人适合学软件测试

如果你逻辑思维优秀当然也可以选报软件测试。因为在相同的逻辑思维编程能力条件下，选择软件测试做*技术含量的测试开发，能比纯开发更易达到月薪30K。 如果你离开校园已久，对自己还能否能坐的住没有自信，害怕自己无法坚持，那还建议报软件测试。毕竟相比软件开发*动辄就4个半月起步，软件测试学习周期含基础班也才仅3个半月。

5.初级的软件测试学起难度大吗

现在入门级别的软件测试学习起来还是比较简单的，但是软件测试知识点比较多，包括一些软件测试的应用，比如说我们想要对一些软件进行测试，就要去学习相关软件类型的应用知识，比如像一些操作系统和产品服务器和数据库掌握的知识面。

6.什么是自动化软件测试

它通过自动化软件测试的流程，把需要用检测人员操作的测试，转化成AI智能机器语言模式来执行测试任务。在一般情况下通过软件测试人员审核检查后，就可以得到实用的数据。这样能够更好的帮助我们高效的完成检测任务。

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