企业培训师证怎么考?报考条件、考试安排

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5. 如果合格,就可以获得企业培训师证书

6. 如果你不及格,你将不得不参加补考

报考条件

企业培训师的使用条件通常包括以下几个方面:

1. 学历要求:一般要求具有本科及以上学历,特别是教育、人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验要求:一般要求应聘者具有2年以上企业培训相关工作经验,能熟练运用各种培训方法和工具,具有一定的实际培训经验。

3.培训师资格证书要求:一般要求是申请人已取得**证书——《企业培训师》(专业资格等级为高级以上)。

4. 其他要求:具有良好的沟通能力、组织能力、创新能力和团队合作精神,能胜任企业培训师的职责。

总之,企业培训师的申请条件包括学历要求、工作经验要求、培训师资格证书要求等要求。考生需要满足以上所有条件才能参加企业培训师考试。

企业培训师证考试安排

企业培训师证作为*非准入类证书,现在是没办法个人进行报名,需要通过授权机构进行报考学习考证的,考试安排是随时报名刷完题后可以安排u考试,一般都是周六日进行考试安排。

顺应时代 敢于创新

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。下面善恩教育小编为你详细介绍关于企业培训师报考情况。

企业培训师的好处

现代社会人才的流动性很大,一贯的就业观已经不适应社会发展和市场经济的要求。市场要求人和其他资源一样,按照市场的供求关系流动。换工作和换工作主要取决于自身的技能水平,培训是员工增加自身知识和技能的重要途径。因此,许多员工要求公司能够提供足够的培训机会,这已经成为企业培训师和一些人选择职业时考虑的一个方面。培训不仅可以提高员工的工作技能,还可以满足员工的求知欲,提高员工对娱乐活动的鉴赏力和对某些方面的兴趣,还可以利用培训中学到的技能在业余时间赚取额外的收入。这虽然不能给企业带来直接的利益,但是可以增加员工对企业的忠诚度。企业培训师在企业中是有价值的,有利于获得收入以外的报酬。员工的收入直接关系到员工的工作效率和工作质量。为了追求更高的收入,员工需要提高自己的工作技能。技能越高,奖励越高。