上岗证如何报考?需要具备什么条件? 1、物业师-技师(具备以下条件之一者) (1)取得本职业物业师职业书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业物业师正规培训达规定学时数,并取得结业证书。 (2)具有大专,连续从事本职业工作8年以上,经本职业物业师正规培训达规定学时数,并取得结业证书。 (3)具有本科,连续从事本职业工作6年以上,经本职业物业师正规培训达规定学时数,并取得结业证书。 2、物业师制度暂行规定(国人部发[2005]95号)第九公民,遵守法律、法规,恪守职业道德,并具备下列条件之一的,可以申请参加物业师资格: (1)取得经济学、科学与工程或土建类中专,工作满10年,其中从事物业工作满8年。 (2)取得经济学、科学与工程或土建类大专,工作满6年,其中从事物业工作满4年。 (3)取得经济学、科学与工程或土建类*本科,工作满4年,其中从事物业工作满3年。
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由于住宅产权主体多元化的状况,决定了一个区域,一幢住宅内的各个业主之间既有个体利益,也有整体利益。需要一种既能全体业主的共同利益,有能兼顾单个业主利益的新型机制。在房地产*指导下,通过业主会来发挥业主自治物业的作用,有利于这一目标的实现。业主会是在物业区域内代表全体业主对物业实施自治的组织。 各地区物业项目经理证在哪里报名
物业经理人是从事物业的专业人才。从1999年开始物业经理人实行持证上岗制度,物业经理人岗位证书由颁发的证书,这个分三个证书等级,物业企业经理,物业*经理(经理助 理),,目前这个证书的是注册物业公司拿资质的必备证书也是物业公司年审,招聘的必备条件,证书的含金量和实用性很高。
物业服务企业人力资源建设的重要性 物业服务企业的人力资源建设具有重要的作用和意义。这体现在四个方面: 一是员工、加强企业人力资源建设也是行业升级换代的需要。随着业主生活水平的,业主对服务的需求越来越多元化,而以的物业服务费为主营收入的经营使很多物业服务企业难以为继。所以转变单一经营的思路,确立以物业服务为平台、多元化经营的产业结构势在必行。要实现这种转变,人力资源是根基,没有多元化经营意识的团队是无法实现跨越式发展的。 二是承担社会责任的需要。作为企业公民,必然要承担相应的社会责任。物业服务企业不但要吸收社会剩余劳动力为社会减轻就业压力,还要一大批具有专业技能和职业素养的员工,为社会的发展作出应有的贡献。
作为一个物业项目经理人应具备良好的沟通协调能力和服务意识,作为物业项目经理人每天要和处理管辖区域内各类民生矛盾和业管问题。要面对不同的业主及自己的员工,同时,还要处理好与之间、公司之间的往来关系(街道、社区、、房管处、规划局,以及、、消防、环保、绿化等*)。
各地区物业项目经理证在哪里报名, 物业经理岗位优势: 首先,您在房地产行业的知识和技能将会大幅度,对您今后的事业发展很有帮助。 第二,物业经理的日常工作丰富且多样,没有哪会觉得无聊。 第三,您在帮助客户打理的,是他们有价值的资产之一,工作出色的话,会有优越的私人回报。 第四,相对于房产,您可以到相对固定的工作时间,工作时间为周一至周五早9点至下午5点。