物业经理项目投标用,很多物业企业法人或者负责人会安排员工或者自己拿一个证书,主要目的是项目投标的时候加分用。据我们学员企业反馈,项目招投标的时候,发包方要求投标企业必须有物业经理或者物业项目经理,绿化工等人员或者技术人员证书作为证明材料。也是加分或者硬性要求。甚至有写发包方会要求法人要求为或者本科。这都是真实的反馈情况。

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物业经理培训内容1、培训内容:主要包括物业理论、实务、法规等知识,共设7门课程。 2、内容:内容只限于岗位培训教材范围。要适合的岗位培训特点,侧重理解和应用,注重实际能力考核。试题既要考察基础知识和专业知识,又要考察分析问题、解决问题的实际能力。 老版的物业企业经理证终于退出了历史的舞台,新的物业经理上岗了。老版的物业企业经理证是由教育司与住宅与房地产业司联合发布,同时颁发的物业*经理和证,但是新版的物业经理是由城建培训中心颁发,主要专业压缩到物业项目经理,物业经理,商品房销售员证书,房地产证书,建设行业从业证书这些。

进入新世纪以来,物业行业迎来了发展的期,但伴随着物业规模的不断扩大与项目类型的多元化,因收费引发的纠纷也呈暴发式增长态势。 如果说物业服务企业不能有效解决项目收费与纠纷的问题,就会对企业的资金*和生存发展形成,甚至会将企业拖进服务水平下降、物业费难收、纠纷不断愈演愈烈的恶性循环,*拖垮企业。  查看物业经理证在哪里报名

物业服务企业人力资源建设的重要性 物业服务企业的人力资源建设具有重要的作用和意义。这体现在四个方面:    一是员工、加强企业人力资源建设也是行业升级换代的需要。随着业主生活水平的,业主对服务的需求越来越多元化,而以的物业服务费为主营收入的经营使很多物业服务企业难以为继。所以转变单一经营的思路,确立以物业服务为平台、多元化经营的产业结构势在必行。要实现这种转变,人力资源是根基,没有多元化经营意识的团队是无法实现跨越式发展的。    二是承担社会责任的需要。作为企业公民,必然要承担相应的社会责任。物业服务企业不但要吸收社会剩余劳动力为社会减轻就业压力,还要一大批具有专业技能和职业素养的员工,为社会的发展作出应有的贡献。

为了物业行业从业人员的整体素质,促进从业人员相应的基础理论和专业技能,以行业快速发展和广大业主对物业服务的需求,物业整体服务水平,根据《物业条例》及有关规定,以及建人教专[1998]244号文件要求,"持证者必须接受规定的继续教育,由培训机构负责做好继续教育记录","每三年进行一次",城建培训中心继续举办"物业从业人员岗位考证、物业从业人员继续教育培训"。

物业的品质是公司发展的基础,是公司的生命线,已成为人们的共识。在市场经济条件下,公司要生存和发展,必须强化品质、品牌的,以及全员的服务意识,使自己的产品或服务让顾客满意,并通过优质的产品和服务,公司业的核心竞争力。作为一个以价值为导向,品质为生命线的公司,品质的离不开公司的ISO9000内部体系、品质方针及品质考核制度。

查看物业经理证在哪里报名, 其他用途物业:除了上述物业种类以外的物业,称为其他物业,有时也称为特殊物业。这类物业包括场、高尔夫球场、汽车加油站、飞、车站、码头、高速公路、桥梁,等物业。特殊物业经营的内容通常要的许可。 特殊物业的市场交易很少,对这类物业的投资多属长期投资,投资者靠日常经营活动的收益来回收投资、赚取投资收益。这类物业的土地使用权出让的年限,规为 50 年。 居住物业:是指具备居住功能、 供人们生活居住的建筑; 包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、 别墅、度假村等; 当然也包括与之相配套的共用设施、 设备和公共场地。 商业物业:有时也称投资性物业,是指那些通过经营可以获取增长回报或者可以升值的物业,这类物业又可大致分为商服物业和办公物业。 商服物业是指各种供商业、服务业使用的建筑场所,包括购物广场、百货商店、超市、专卖店、连锁店、宾馆、、仓储、休闲康乐场所等。办公物业是从事生产、经营、、服务等行业的人员(白领)办公的场所,它属于生产经营资料的范畴。 这类物业按照发展变化可分为办公楼、现字楼和智能化办公建筑等;按照办公楼物业档次又可划分为甲级写字楼、乙级写字楼和丙级写字楼。商业物业市场的繁荣与当地的整体社会经济状况相关,特别是与工商贸易、金融、顾问、旅游等行业的发展密切相关。 这类物业由于涉及物业流通与的资金数量巨大,所以常以机构(单位)投资为主,物业的使用者多用所有者提供的空间进行经营活动,并用部业租金。