【广西推荐】2023南宁软件测试机构品牌排名榜，思考南宁软件测试，才发现原来有这么多知识测试行业的薪资，软件测试的发展趋势，单元测试在软件测试中如何体现，软件测试和软件开发的不同，软件测试培训需要注意的问题，软件测试行业工资高吗，软件测试发展空间大吗。

1.测试行业的薪资

首先科班出身的，成长是会非常快的薪资起点也比较高，一年的时间在一线过万是很轻松的事情。其次就是从开发、运维等技术岗位转行这样的已经工作一段时间，虽然年龄稍微大一些，但是已经有一定的工作经验，且开发、运维的知识对于测试技术后期的发展是能够提供帮助的。这一类如果有代码基础，那么后面很容易成为技术专家，因为技能面比较广。这样的薪资也不会差。

2.软件测试的发展趋势

从整体行业背景来看，一方面，国内很多软件企业重开发轻测试，导致未来软件产品质量问题频发，亟待解决； 另一方面，场上很少有软件测试人员，岗位缺口比较大，很多公司开发临时测试以备急用。从个人职业发展的角度来看，软件测试人才强调在自己的岗位上积累经验。有几年测试经验的从业者可以逐渐转向管理或高级测试工程师担任测试经理或*负责人，因此他们的职业生涯更长。另外，由于国内软件测试工程师极度短缺，一般只有大中型企业才会设立单独的软件测试*，非常有保障，报酬也普遍较高。基于以上分析，软件测试行业前景广阔。

3.单元测试在软件测试中如何体现

单元测试主要是对软件模块进行测试，通过测试，发现模块实际功能不符合的情况和编码错误。由于模块规模小、功能单一、结构简单，测试人员通过阅读源程序可以清楚地了解其逻辑结构，首先通过静态测试方法，如静态分析、代码审查等，确定 模块的源程序。分析并遵循模块程序设计的控制流程图，以满足软件覆盖要求的逻辑测试要求。此外，还可以使用黑盒测试方法提出一组基本测试用例，然后再使用白盒测试方法进行验证。对于一些对质量和可靠性要求较高的模块，一般需要满足要求的组合覆盖或路径覆盖标准。

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4.软件测试和软件开发的不同

软件测试不同于软件开发等岗位，软件开发对学生的要求更高。而软件测试的入门条件比较低，学习过程比较快。 从业者不一定需要懂编程，也不需要开发大型企业项目，只要学生有基础的教育就可以了，有了一定的学习能力，即使是零基础的学生只要努力学习也能学好软件测试，*的区别就是学习程度不同。

5.软件测试培训需要注意的问题

参加软件测试培训，尽可能多地提出问题，不要因为害怕丢脸什么的而不愿意问。当您遇到问题时，您可以尝试自己解决。这是一个自我解决问题的过程，如果实在找不到，你应该问问你的老师或你的同学。软件测试培训期间，每天都有很多新的知识和技术在等着你，所以你不能错过，一定要每天按时吸收所学的知识和技能。老师上课的内容可能不能当场吸收，课后一定要花时间复习巩固。项目实习是软件测试培训期间相当重要的一部分，必须认真对待。

6.软件测试行业工资高吗

在大家的认知里，大家都了解IT行业的就业前景和获得薪资。因此很市面上有许多的IT培训机构。有的是针对某些科目，有的是所有IT行业的方向都有涉猎。总的来说，这些机构的培训费用都是都是不低的，但是为了后期的工作和就业考虑的话，选择一个靠谱的培训机构是非常有必要的。

7.软件测试发展空间大吗

软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场。不再是以前说的那样“没有测试人员、产品的BUG可能比较多；但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。”测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉，测试这关过不了，产品做出来也是没有用的。

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