广东省民政厅于2022老年人继续教育和在职培训

为积极响应*人口老龄化战略,国务院印发《*老龄事业和养老服务体系发展"十四五"规划》,明确提出了"实施人才队伍建设行动,培养养老服务和老年医学人才队伍"等重要内容。《广东养老服务体系建设"十四五"规划》也提出了"到2025年全省养老服务人员培养人数达到20万人"的目标任务,要求加快广东养老服务行业技能型人才专业化、规范化建设,不断提高全省养老工作者的理论和实践技能水平;并更好地满足老年人的护理需求。

根据新形势、新任务、新要求,广东省民政厅近日下发通知,于2月中下旬启动2022年老年护工岗位培训和继续教育培训,并委托广东省社会福利服务中心组织线上培训和线下*培训,重点助力乡村振兴,重点助力东方等城市,粤西和粤北。据悉,2021年,省福利彩票公益金投入50万元,实施老年护理员继续教育和岗位培训,全年在线培训老年护理员33103人。2022年,省福利基金继续投入50万元实施培训。

今年的培训针对的是相关地级市的一线养老护理人员,包括上市的公立、公立、私立、私立机构和社区居家养老服务机构。护理服务机构中需要继续提高护理技能和管理水平的业务骨干,护理服务机构的院长、负责人和管理人员,老年人护理培训基地的负责人和教师。

根据参加人员的类别,培训分为养老机构院长培训课程、养老护理员技能培训课程、养老护理员岗位培训课程、养老护理员专业技能培训课程四类:

安老机构院长培训课程

包括养老服务政策解读、养老机构护理服务管理、社区养老机构服务管理、养老机构星级评定、智障老年人护理管理、社会工作管理、养老机构领导建设、疫情防控管理、解读*标准《养老机构服务安全基本规范》等养老服务标准。

长者护理员技能提升课程

包括老年人睡眠障碍照护、老年人饮食照护风险、帕金森病照护、老年人预防跌倒照护、老年人认知障碍照护、压疮预防与照护、老年人疼痛管理、临终关怀服务、老年人心理照护、老年人呼吸道传染病预防、新型冠状病毒肺炎疫情常态化*防控、实施《养老机构安全基本标准》。

长者护理员培训课程

根据《*老年护理人员职业技能标准(2019年版)》及相应级别的培训课程要求,具体培训内容主要包括:生活护理(饮食、排泄、清洁、睡眠);初级保健(体征观察、药物治疗、风险管理、护理援助、痴呆症护理、临终关怀服务);康复服务(体位改变、娱乐活动、功能提升);心理支持(沟通、精神安慰)、感染防控(新型冠状病毒疫情防控、流感防控)和《养老机构安全基本标准》执行情况。

老年护理职业技能教师培训课程

包括培训课程设计的原则和方法,培训大纲和教学计划的编写,培训课程的制作