合肥MBA培训排行榜,搜索一下合肥工商管理硕士培训看看到这篇文章,感觉小编说的MBA的起源历史,MBA的就业前景怎么样,哪几类需要MBA,企业是如何看待在职MBA毕业生,MBA报班学习可以了解薄弱项挺有水平的。
1.MBA的起源历史
MBA起初诞生于美国,经过百年的探索和努力,它培养了为数众多的优秀工商管理人才,创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为"天之骄子"和“管理人才”,成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物,甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计,美国*的500家公司的总经理、董事长等高层主管,绝大多数都是MBA。这一惊人的事实,是对MBA教育的成功业绩的*说明。
2.MBA的就业前景怎么样
MBA毕业生薪资状况普遍较高,具体看各大高校毕业生就业近况即可,一般来说,越好的高校,毕业生就业薪资越高*企业对于MBA人和职业经理人的需求量正在增加,*职场人士读国际免联考在职MBA成为职业经理人的机会也日趋增大。每一个MBA顺利毕业的人,都有资格也有能力进入咨询行业,在职MBA毕业生初入职咨询公司,起始头衔一般为顾问、咨询者,起步年薪在18万美元左右,包含基本工资和奖金,这一薪资水平在*和美国都差别不大。
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3.哪几类需要MBA
对于需要提升自身知识,急需突破自我格局的,都需要MBA来提升自己,打破现状。 1、工作三五年甚至更长时间,能力提升放缓、晋升暂时无望,职业发展遇到瓶颈; 2、不是很满意现在的行业和从事的职能,希望能转行和转型发展; 3、工作中遇到越来越多的研究生,为了保持竞争力,小本科也得考一个增加筹码; 4、刚刚被提升到管理岗位,感觉当领导和做业务完全不是一回事,希望能提升管理水平; 5、计划创业,准备寻找搭档和资源,MBA资源丰富,可以拓展思维; 6、创业起步,企业运营管理问题多多,完全不是创业激情和业务能力所能承受,读个MBA快速全面掌握管理技能,避免走弯路。
4.企业是如何看待在职MBA毕业生
很多企业在选拔人才时,并没有将MBA作为进入门槛。 他们仍然根据职位本身的需要来选择人才。 如果你有资格胜任这个职位,即使你是MBA,也无所谓。 其实,不管含金量如何,不管有没有拿到证书,很多公司都欢迎读过在职MBA的人来上班,因为报考在职MBA,如学历、工作经验等,读过MBA的都有一定经验。说明自己的工作经验比较丰富,相当于公司是否可以利用MBA的经验进行人才的初步筛选。
5.MBA报班学习可以了解薄弱项
在MBA面授班中,会定期组织同学进行模拟考试,并对成绩进行专业分析,让同学真正了解自己的短板和弱点,在不断测试中补足短板,不断提升同学的专业知识能力和考试能力。如果想通过MBA考试,且日常复习时间和精力相对较少的同学,或者自制能力不强的同学都可以报名MBA 面授班,让MBA学习更加轻松简单。
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