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我来回答企业培训师证详细考 试步骤

日期:2023-08-28 12:45:35     浏览:156    来源:职业技能考试中心
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企业培训师证考取的好处: 企业培训师证专业性:合格由劳动和社会部颁发《企业培训师书》。 企业培训师证实用性:热门证书之一,今后教育培训领域的从业人员必须持有企业培训师等相应的书才能上岗。 企业培训师证高含金量:由于本证书培训内容、鉴定内容注重又实战,有助于学习者的实际能力,已经成为沪上各大企业普遍认可的证书,考书后,其职业发展规划:从培训主管晋升到知识总监;从人力资源经理晋升到CEO;外部发展道路----企业师/培训讲师。 企业培训师证高附加值:证书印有,认可,通用、不需年审、终生有效。

一、企业培训师的报考条件
1、需年满十八周岁,具备高中及以上即可,要求并不高

2、报名费用一般在几千元,但是不同的地区不情况不同,每年的政策也不同,还是需要根据实际情况来判断。

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,并运用现代培训理念和手段,策划、培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训和教学活动的人员。

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如果连简介审核都没有通过,试问一下,还有亲身授课的机会吗?这其实和应聘一个道理。如果单纯为了考取证书而考,也不用心学习,这样的证书或许对自身的帮助也是有限的。在考取的中,那种学习的经历才是重要的。对于靠知识吃饭的培训师来说,就必须要比别人学的更快,懂得更多,而考证无疑就是自我综合能力的一个有效途径。

二、企业培训师证书含金量
1、企业培训师证书由商业联合会商业职业技能鉴定指导中心(中商职鉴)统一颁发,

2、企业培训师证书含金量高,权威性强。通用,终身有效

3、企业培训师证书可作为劳动者任职上岗的参考依据,企业培训师证书也是求职、升职、的参考依据

企业培训师职业概况:企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,并运用现代培训理念和手段,策划、培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训和教学活动的人员。

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美国学者埃德加.戴尔提出了"学习金字塔"学习理论,该理论认为:阅读引起的学习内容的记忆为10%,聆听为20%,图像为30%,影像、展览和演示为50%,参与讨论、发言为70%,做报告、给别人讲、、动手实践则可以记住90%。因此,在设计培训项目时,可以参考该理论。 联想法则 理论联系实际有利于对认知对象的。比儿童具有更多的,学习是认知结构组织与再组织,因此结合实际案例能够更好地理解新鲜事物及它们的认知结构。 有备法则

三、企业培训师证报名对象:

1、各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源与的人员;

2、企业职工教育培训中心、各类院校及教育人员;

3、社会各类职业培训机构人员;

4、有志于从事企业培训师职业的人士。

企业培训师证书适考人群: 由于企业培训师的职业特性,属于层人员,适合的报考人群也是如此,本身处于层或者是有志于进入层的人员。 如:企业人力资源的中高层人员,专业对口,有利于培工,工作效率; 院校的和,修习相关知识,也可以运用到课堂中,对学生的培训教育更加精进; 行业的从业人员,与自己的专业知识融会贯通,能够更好地完成工作; 有志于成为培训师的人员,口齿伶俐擅长表达,感染力,很适合学习相关知识。

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随着国内企业培训市场需求逐渐增大,企业培训师而定人才缺口也开始显来。未来,企业培训师将会成为深受认可的人们职业,被越来越多的人熟知。现代企业通常都比较人才培训,企业培训师的主要工作便是帮助企业人才,激发员工的工作。企业培训师担负着主导作用,是人才强企战略的重要推动力量。

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