苏州幼儿教师招聘考试培训班，如今苏州教师招聘培训正处于火热之中，越来越多的人选择这个行业 。具体可以看教师招聘的学历要求，特岗教师的目标和任务，招聘考试和编制，教师编制考试的限制，教师节招聘考试题目难度如何，教师的薪资如何。
教师招聘的学历要求
教师招聘是指*各地的教育*根据各地的教师情形所举行的招聘考试，虽然在教师招聘的方式上有特岗教师是需要*统一组织考试的，其他均为各县区自制招聘。而对于招聘的教师也是有着学历的要求，不同的地区，不同学校，不同的职位对学历要求都不相同，一般*的为本科学历。
特岗教师的目标和任务
特岗教师是一种计划，是*专门为西部地区农村一位教育而设定的特殊政策，是通过公开招聘高校毕业生到西部地区农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，解决农村学校师资力量不足和提高农村教师队伍整体素质，促进城乡教育均衡发展。
招聘考试和编制
随着教师行业的待遇越来越好，有越来越多的大伙伴参加教师招聘招考试了，目前报考教师编制容竞争还是非常激烈的，如要报班的话，我们要针对自己的基础选择课程，不一定最贵课的就一定是是最适合咱们的。在选择教育机构的时候，一定要摸清他们的师资来源，是否为兼职老师，兼职老师是一些教育机构临时聘请的，水平参差不齐。所以在报班前一定要去试听。
苏州教师招聘培训教师编制考试的限制
教师编制考试是各地区教育局组织的，而去参加教师编制考试是由4个限制的，只有满足了着四个限制的考生才可以去参加教师编制考试，其一就是学历的限制，还有就是专业限制，年龄限制和户籍限制；每个地区对于这些的限制是不同的，在去参加考试的时候一定要了解好每个地区所限制的条件。
教师节招聘考试题目难度如何
教师招聘考试的题目难度是比教师资格证考试的题目难度要打很多，其中涉及到的知识点根伟的专业也更加深入，在考生去参加教师招聘考试的时候是需要去认真的复习备考，同时要辅以一些题库训练，找取一些专业性质的APP和培训班去学习，避免少走弯路。还是能很大程度上通过教师招聘考试。
教师的薪资如何
以前对教师就有一个称呼是“铁饭碗”，现如今虽然也对教师行业进行了改革，但其实教师行业的各项待遇和薪资还是比较的高，一般教师的月薪根据其教学的层次不同，基本工资也不同，*教师的基本工资一般在3000左右，加上一系列的津贴补助和职称补助，每月也能拿到5000左右，*和高中的可能更高些。同时还享有医保和退休金等等。
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