南京造价工程师培训哪家机构比较好，不懂可以问，不会可以学，在接下来的南京二级造价师培训文章中，你就会学到造价师也可以自学，造价师的薪资模式，造价工程师学习不能太急，不断的去学习，造价师待遇和能力有关，造价员的薪资和能力挂钩。
造价师也可以自学
有些不具备区培训班的条件，那可以看网课，录制好的，自己有时间就可以看。不过这种学习，需要自己自制力比较强，如果自制力不强的话或许看两天就不看了。如果大家找不到视频，可以给我留言或者私信，我这个有系统的学习视频，包括识图、面积计算、钢筋计算、定额、计价、手算、软件计算，讲的比较细，特别适合零基础的学习。
造价师的薪资模式
一建和一造都是底薪加提成加*补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。
造价工程师学习不能太急
学造价工程师门槛不高，但也不是很容易入门的，不仅需要专业的知识和学历、还需要掌握算量计价软件，也需要一定的实地工作经验，所以很多造价小白刚开始只能打打杂，为找不到学习方法而感到茫然痛苦，想转行做造价的人也都望而却步，学习造业工程师也是需要循序渐进的，一步登天是不可能的。
不断的去学习
随着建筑行业的发展，技术在更新，科技与工程技术的结合，会让抓住趋势的人插上翅膀，会让固步自封的人胆怯。像BIM技术的发展会让算量变得极其容易，会让合同管理变得有条不紊，但是技术再怎么更新也都是需要人去执行，所以个人需要做的就是不断的去学习，造价工程师也是一个不错的选择。
造价师待遇和能力有关
造价员也是会根据能力的不同，薪资待遇分为不同的级别。初级造价员没有什么工作经验，不能独立完成项目，待遇自然不是*的，一般3000元/月算是还不错的待遇了。中级造价员有一定的工作经验，也能独立承接一些项目，相对来说，工资会高一些，一般是7000元/月。
造价员的薪资和能力挂钩
高级造价员经验丰富，可以独立承接项目，能够处理各种实际工程中的复杂问题，一般月工资可过万，可能开始工作的时候，待遇不尽如人意，与内心的期望值背道而驰，但是我们要明确，造价工作是一个不断积累经验的过程，工作时间越长，经验越丰富，能力越强，待遇自然也越高。
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